非上海生源的应届普通高校毕业生，若计划在上海就业并申请本市户籍，需同时满足用人单位和毕业生本人两方面的基本条件。

　　用人单位方面，必须是在上海市行政区域内依法注册登记的党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位（法人）。符合本市产业发展方向、注册资金不低于100万元人民币、且在2013年3月1日前完成注册登记的各类企业（应届毕业生自主创办的企业除外），也可作为录用单位。这类单位还需具备良好信誉，并直接录用应届毕业生。

　　对于不符合上述条件的单位，如确有引进需求，原则上须在2014年4月1日前，由其所属主管政府部门、区县政府或园区主管机构的人力资源部门，以正式公文形式向联席会议办公室提出申请，经审核同意后方可受理。

　　需特别注意的是，通过中介机构派遣的人员，不在应届生落户政策适用范围内。

　　毕业生本人则须满足以下三项基本要求：

　　一、已与符合上述条件的用人单位签订就业协议（即直接录用协议）；

　　二、品行端正、身心健康，在校期间无任何违法违纪记录；

　　三、如期取得相应的学历证书和学位证书。

　　培养方式为委托培养、定向培养或在职培养的毕业生，不适用于该落户政策。

　　在申请材料方面，须由用人单位统一提交以下文件：

　　一、填写完整并加盖单位公章的《2014年非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业办理户籍申请表》（含自动生成的申请材料清单）。该表格需先在“上海高校毕业生就业信息网”的“用人单位管理服务平台”填报后下载打印。

　　二、填写完整并加盖公章的《2014年非上海生源应届普通高校毕业生个人信息表》，其中须包含学习成绩评定和学校推荐意见。专业名称及代码须严格按教育部学科目录填写；若为自设专业，需填写其所属上级学科的名称与代码。

　　三、由学校（或研究生培养单位）毕业生就业工作部门盖章的毕业生推荐表。

　　四、填写完整并加盖公章的就业协议书。若协议中包含“落户未成功则自动解除劳动关系”等条款，将不予受理。

　　五、由教务部门盖章的按学期分列的成绩单。

　　六、外语和计算机等级证书复印件（需加盖学校或培养单位教务/就业部门公章）。具体要求为：文科类本专科生须提供计算机一级及以上证书，理工科类须提供二级及以上。

　　部分群体可免交相关证书：研究生毕业生，以及数学类、电子信息科学类、电气信息类、管理科学与工程类专业的本科生，可免交计算机等级证书；体育学类和艺术学类专业毕业生，则外语与计算机证书均可免于提交。

　　很多人以为只要找到上海的工作就能申请户口，却忽略了单位资质是否达标、协议内容是否合规、培养方式是否属于政策覆盖范围等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不符都可能导致申请被退回。凡图人才咨询熟悉应届生落户的审核逻辑与材料规范，可为你免费提供初步评估，帮助判断签约单位是否符合条件、就业协议是否存在风险条款，并梳理个人材料是否满足当前政策要求，避免因细节疏漏错失毕业当年这一唯一窗口期。

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