如果你是2026年应届毕业的非上海生源普通高校毕业生，并计划在临港新片区的教育单位就业，那么你可能符合一项重要的落户加分政策：被临港新片区教育单位录用后，可在应届生落户打分体系中直接获得3分加分。这项政策目前已正式落地实施，为有意投身临港教育事业的应届毕业生提供了更具竞争力的落户支持。

　　应届生落户上海通常采用“直接落户”或“打分落户”两种路径。对于不满足直接落户条件（如毕业院校未列入“世界一流大学建设高校”名单）的毕业生，需通过学历、毕业院校、专业、签约单位资质、荣誉称号等维度累计积分，达到72分方可申请落户。而临港新片区此次推出的教育岗位加3分政策，正是对打分体系的有效补充，尤其利好师范类、教育相关专业或有志于基础教育工作的应届生。

　　该加分仅适用于被临港新片区主城区（即南汇新城，涵盖南汇新城镇、泥城镇、书院镇、万祥镇及四团镇、海湾镇部分区域）内教育单位正式录用的情形。录用单位需依法注册、正常纳税，并具备应届生落户申报资质。同时，申请人仍须确保自身应届身份有效——即毕业证书签发日期在2026年1月1日至12月31日之间，且首次就业单位与落户申请单位一致。

　　临港新片区正加速完善教育配套，“十四五”期间将新建至少39所学校，包括幼儿园、中小学及高中，并积极引进上海中学、华东师大二附中、上师大附属学校等优质教育资源。随着教育体系扩容提质，对高素质教育人才的需求持续增长，也为应届生提供了更多合规就业与落户机会。

　　很多人以为只要找到工作就能顺利落户，却忽略了单位是否属于政策认可的“教育单位”、岗位是否纳入申报范围、社保是否从毕业当月起缴等细节。这些条件环环相扣，任一环节不符都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否匹配临港教育岗位的3分加分政策，协助梳理签约单位资质、应届身份有效性及打分构成，帮助识别因单位性质不明或材料准备偏差带来的潜在风险。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。