据悉，天津企业养老保险费率下调了，2022年5月20日，天津市人社局发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，即日起，将企业职工基本养老保险用人单位缴费比例由20%降至19%，失业保险个人缴费比例由1%降至0.5%。

　　2022年天津企业养老保险费率调整下调消息

　　天津企业养老保险费率下调

　　按照国务院常务会议的决定，从2022年5月1日起两年内，一是对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份，将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2022年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份，可以阶段性降低至19%。留学生落户上海留学人员是指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员；在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。二是将失业保险总费率由现行的2%阶段性降至1%~1.5%，其中个人费率不超过0.5%。

　　截至目前，至少已经有上海、上海、天津、上海、四川、安徽、江西、新疆、山西、河南、湖北、广西、贵州、湖南、甘肃、宁夏、江苏、海南、云南等19个省区市宣布下调了企业养老保险费率。

　　2022年5月20日，天津市人社局发布《关于阶段性降低社会保险费率的通知》，即日起，将企业职工基本养老保险用人单位缴费比例由20%降至19%，失业保险个人缴费比例由1%降至0.5%。上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页。

　　降费率，不影响职工社保待遇

　　社保费率下调后，一些职工开始担心;甘蔗没有两头甜；以后的养老、医疗等社保待遇会不会有所下降

　　多地明确表态，费率降低后，参保人员的各项社会保险待遇不受影响，要确保按时足额支付。

　　天津表示，费率降低后，参保人员社会保险待遇标准不降低。上海留学生落户用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。企业成本将进一步降低，有利于增强企业活力、促进企业发展和职工增收。

　　关于阶段性降低社会保险费率的通知

　　各区(县)人力资源和社会保障局、财政局，有关单位：

　　为降低企业成本，增强企业活力，增加职工现金收入，按照《人力资源社会保障部财政部关于阶段性降低社会保险费率的通知》(人社部发〔2022〕36号)规定，经市政府批准，现将我市阶段性降低社会保险费率有关问题通知如下：

　　一、企业职工基本养老保险用人单位缴费比例由20%降至19%。

　　二、失业保险个人缴费比例由1%降至0.5%。

　　本通知自下发之日起施行，有效期两年