应届生成功落户上海后，是否必须留在上海工作？申请过程中有哪些关键注意事项？如果未申请或未通过应届生落户，又该如何办理进沪就业手续？这些问题关系到每位非沪籍毕业生的切身安排，值得认真梳理。

　　根据现行政策，申请应届生落户上海需同时满足以下条件：

　　一、遵守国家法律法规及学校规章制度；

　　二、属于普通高校国家统一招生计划内全日制学生，非定向、非委托培养，已顺利完成学业并取得毕业证和学位证；

　　三、在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系，也未缴纳社会保险（例外情形：非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人，由该企业为其缴纳社保的，可不受此限）；

　　四、与符合2026年应届生落户申请条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，且非通过中介机构派遣。

　　材料准备方面有诸多细节要求。所有提交材料均须为原件，且盖章必须严格对应规定主体——例如需学校就业部门盖章的，不能由二级学院代章，“研究生培养单位”特指研究生院。《个人信息表》务必正反面打印，“培养方式”应填“非定向”，不可填写“全日制”；若为“定向”“委培”或“在职”，则不具备申请资格。因该表不得涂改，不确定内容建议暂空，现场确认后填写。

　　《推荐表》中的“毕业时间”必须准确，如有错误需修改并加盖学校矫正章。上海高校毕业生只需提交《就业协议书》中“办理相关手续”联；外地高校若无此联，可提交“毕业生留存”联原件（建议自行复印留底）。如学校无法提供新的推荐表或成绩单，可在申报现场向用人单位申请使用其留存版本，但须确保内容与盖章合规，并同步提交复印件一份。

　　需特别注意：根据上海市学生事务中心规定，所有提交材料一经受理概不退还，包括打分未达标的情形，请务必提前做好备份。

　　对于未申请落户或申请未通过的非上海生源应届毕业生，仍需办理《高等学校毕业生进沪就业通知单》。上海高校学生由所在学校就业部门统一发放；外地高校学生则需将双面打印并加盖学校就业章的《非上海生源应届普通高校毕业生进沪就业登记表》及《就业协议书》一联原件（建议复印留存）交至用人单位人力资源部门，由其统一办理。

　　此后，应及时在实际居住地社区事务受理服务中心登记住宿信息（如借住单位周转房，需先获取住宿证明），并在连续缴纳6个月社保后申领《上海市居住证》。未来如需办理积分，可向单位提出申请。持有居住证满7年且满足相应条件者，还可通过单位申请“居转户”，无需提前具备120分积分。

　　很多人以为只要拿到上海户口就能自由流动，却忽略了落户后与签约单位的履约关系；也有人误以为不落户就无法在上海长期发展，其实通过居住证和后续路径同样能稳步扎根。这些环节环环相扣，任何一个细节疏漏都可能影响整体安排。凡图人才咨询熟悉应届生落户全流程审核要点，可为你免费提供初步评估，帮助判断材料合规性、识别常见退回风险，并理清不同路径下的可行选项。

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