应届生落户上海的核心是“72分打分制”，但政策细节每年都在微调。比如，单位资质和毕业生稳定性直接影响企业申请资格——如果去年落户的员工在一年内全部离职，企业可能被取消当年申请资质。这对求职者来说是个提醒：签约前最好了解单位的落户记录和人员流动情况。

　　单位成立时间要求略有放宽，但派遣员工仍不在落户范围内。政策还明确核查在校期间的社保记录，除非你是自己公司的法定代表人。另一个变化是，表现评价不再局限于“在校期间”，国际性获奖证书也被纳入加分项。申请截止日期统一为5月31日，自主创业者的材料可延至12月20日补交，节假日和双休日也能受理手续，还新增了咨询电话和申诉渠道。

　　这些调整看似细微，却可能影响你的落户路径。比如，国际奖项能否加分、单位是否合规、材料提交时间是否充裕，都需要提前确认。凡图咨询专注应届生落户政策多年，能帮你逐项核对打分要素，免费筛查个人条件匹配度，避免因细节疏漏导致申请受阻。

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