对于许多非沪籍应届毕业生来说，落户上海的关键在于了解政策细则并精准匹配自身条件。现行政策主要通过“72分打分制”和“重点用人单位通道”两种路径，核心围绕毕业院校、学历层次、在校表现、单位资质等要素综合评估。比如，如果你的毕业院校属于“双一流”建设高校，并且签约单位被列为上海市重点用人单位，可能享受政策倾斜；而打分未达72分时，部分荣誉奖项或英语成绩也能成为补分项。但单位是否在重点名单内、荣誉是否符合官方认定标准，往往是材料被退回的常见风险点。

　　留学生落户上海则需满足学历层次、境外学习时长及社保基数等硬性要求。例如，在国（境）外高校获得博士学位，或符合特定本科、硕士组合学历条件，且社保缴纳基数与个税匹配，是基础门槛。若学历条件不完全符合，则需通过更高的社保基数（如达到上年度社平工资1.5倍）来弥补。这些细节的交叉判断，容易让初次接触政策的人感到困惑，尤其是境外学习时间、中外合作办学资质等隐性要求。

　　落户不是“猜谜游戏”，而是“精准匹配”。很多同学卡在“学校算不算双一流”“单位是不是重点”“奖学金能不能加分”这类模糊地带，就像拼图少了一块，整体就不完整。凡图咨询专注应届生落户政策多年，能帮你把成绩单、劳动合同和最新打分表“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

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