上海应届生落户并不以社保缴纳年限作为申请条件。根据现行政策，非上海生源普通高校应届毕业生申请本市户籍，主要依据毕业年份、学历层次、毕业院校属性、签约单位资质以及是否符合直接落户或打分落户的具体标准，而非“连续缴纳社保满3年”。

　　应届生落户的申请窗口通常仅限于毕业当年。如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，且毕业院校属于国家“世界一流大学建设高校”名单，同时签约单位为上海市重点机构，则可能符合直接落户条件；若不符合直接落户要求，则需通过《非上海生源普通高校应届毕业生进沪就业申请本市户籍评分办法》进行打分，总分达到72分及以上方可申请。

　　在这一过程中，社保并非前置门槛，但单位需依法为你缴纳社保，且起缴时间一般应与劳动合同期限、三方协议一致。审核部门会关注社保缴纳的合规性与连续性，作为判断劳动关系真实性的辅助依据，而非独立设置“3年”硬性要求。

　　应届身份具有严格时效性——仅指毕业证书签发日期在2026年1月1日至2026年12月31日之间的全日制普通高校毕业生。错过毕业当年的申请期，将无法再以应届生身份办理落户，需转而考虑其他路径（如居转户、人才引进等）。

　　很多人误以为落户必须先缴满多年社保，实际上这混淆了应届生落户与其他落户方式的要求。凡图咨询可为你免费评估应届生落户路径的适配可能，基于你的毕业时间、院校背景和签约意向，判断是否符合直接落户条件，或测算打分落户的得分构成，帮助识别因三方协议不规范、单位非重点机构等常见问题导致的申请风险，避免因误解政策而错失唯一窗口期。

　　如果你是2026年应届毕业的硕士或博士，凡图咨询可提供免费初步评估，帮你判断毕业院校是否在直接落户名单内，以及签约单位是否符合重点机构要求。