非上海生源应届普通高校毕业生申请落户上海，需同时满足用人单位条件与个人条件。这两方面要求缺一不可，直接关系到申请能否进入审核流程。

　　用人单位作为申请主体，必须符合以下情形之一：

　　一、本市行政区域内的党政机关；

　　二、在本市登记的事业单位、社会团体、基金会、社会服务机构（民办非企业单位）；

　　三、符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元（含）以上，并于2021年5月31日前在本市注册登记的企业。若毕业生以最高学历阶段自主创业并担任企业法定代表人，通过自主创业形式申请落户，则不受注册资金和注册时间限制；法人企业的分支机构需按要求提供补充材料；

　　四、不符合上述条件但确有引进需求的单位，须在2022年7月29日前由其政府主管部门、所在区政府或市级以上开发园区主管机构的人力资源部门，以正式公文向上海市高校招生和就业工作联席会议办公室提出申请。

　　需特别注意：若用人单位在2021年度与所有已落户的非上海生源应届毕业生解除劳动（聘用）关系，其2022年提交的落户申请将不予核准。审核中如发现单位存在疑似弄虚作假行为，将启动专家评审程序，情节严重的将取消下一年度申报资格。

　　对毕业生个人而言，须同时满足以下条件：

　　1、遵守法律法规及校纪校规；

　　2、纳入国家普通高校统一招生计划，非定向、非委培，于2022年完成学业并取得相应毕业证和学位证；

　　3、在校期间未与任何单位建立劳动或人事聘用关系，也未缴纳社保（自主创业并由本人创办企业缴纳社保的情况除外）；

　　4、与符合条件的用人单位签订一年及以上劳动或聘用合同，且非通过中介机构派遣。

　　很多人以为只要找到上海的工作就能申请落户，却忽略了单位资质是否达标、个人应届身份是否完整、社保是否“零缴纳”等关键细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉应届生落户的审核逻辑，可为你免费评估当前条件是否匹配政策要求，协助梳理单位资质、应届身份有效性及协议合规性，帮助识别潜在风险。

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