政策咨询 疑难处理
注意!!!
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受疫情影响,上海税务局仍是延续3月延迟申报纳税的政策,4,5月申报纳税期限延长至5月31日!个税是申请落户的重要材料之一,想要落户的小伙伴,一定要随时关注自己的个税情况!
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1、个税与落户有什么关系?
个税又称为“个人所得税”,是指以个人所得为征税对象,并由获取所得的个人缴纳的一种税。
在落户的政策里关于个税的要求:“持证期间依法在本市缴纳个人所得税。”如果你的个税不能与社保基数匹配或者没有缴纳个人所得税,都会影响落户,严重者甚至直接失去落户资格。
个税查看指南:
1、查看19年1月至今的税单:
2、查看2018年之前的税单:
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2、个税零申报和无申报有什么区别?
零申报:指纳税申报的所属期内(如11月申报所属期为10月份)没有发生应税收入(销售额),同时也没有应纳税额的情况,称为零申报,零申报是指你报了个税但是还没有达不到报税的标准。
无申报:指不申报,顾名思义是不填税表、不做帐,直接无视税局对各种公司及个人如实每年报税的要求。
区别:零申报由于收入免税或者不到纳税额不缴纳税收,无申报是没有申报记录前者是正常缴税行为,后者属于偷税漏税的违法行为,偷税漏税属于性质恶劣的行为。
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3、个税中常见的“坑”有哪些?
1
社保个税缴纳单位不一致
常见情况有:
1、人事外包或者派遣类型:社保由派遣公司缴纳,个税由实际工作公司缴纳。这种需要提供证明材料。
2、总公司和分公司:劳动合同在分公司签署,社保缴纳在分公司,个税则缴纳在总公司。如果总公司和分公司是上海注册的可以被承认。但是如果社保在上海分公司缴纳,个税却缴纳在外地的总公司,是不被承认的。
3、不同公司分开缴纳:这种情况是最严重的,全部不被认可。
2
重税,多家公司申报个税
正常情况下,每个人每月税单上只有一家公司以“工资薪金所得”的方式为其报税,而以“劳务薪酬”的方式可以有多家单位报税。
有多家同时缴税的情况,如果税单上雇佣公司显示的是“工资薪金”,其他公司显示的是“劳务报酬”则没有问题,反之,如果有多家公司长期同时申报“工资薪金”则有问题,需要合并个税或者进行年度个税清缴,否则影响落户!
重税解决办法
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1、不知情或者被冒用:
税务局举报或者个人所得税APP进行申诉。
2、短期重税:
如果是因为换工作、有兼职等原因导致在1-2个月出现“重税”问题,属于正常工作经历,不要担心。
3、长期重税:
(1)2019年之前的“重税”,需要去现在就职所在地的税务局进行合并报税,将欠缴税款和滞纳金补齐,才能继续申请落户。
(2)2019年之后的“重税”,需要在次年进行年度个税汇算清缴。
注意:
有多家同时缴税的情况,如果税单上雇佣公司显示的是“工资薪金”,其他公司显示的是“劳务报酬”则没有问题,反之,如果有多家公司长期同时申报“工资薪金”则有问题,需要合并个税或者进行年度个税清缴,否则影响落户!
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3
社保个税断缴和补缴
社保和个税断缴和补缴在落户中不被认可,申请落户中,如果出现社保和个税断缴和少缴,需要扣除相应月份,严重的可能导致申请被拒。
4
社保个税不匹配
1、社保缴纳基数低于个税缴纳的,这种情况较为容易理解,一般可以补救,没有太大问题。
2、社保缴纳基数高于个税缴纳的,这种情况很难给予解释,必定会成为落户的“炸弹”。
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最后,小编再提醒大家一句,社保和个税的缴纳只能是自己多上心,时时检查,不要觉得影响不大,等到落户申请失败时,再来解决问题,那过程更复杂!