上海为支持复工复产，发布了针对人才引进的阶段性支持举措。这些举措聚焦世界高校毕业生和重点产业人才，为落户提供新路径。

　　根据通知，毕业于世界排名前50名院校的留学回国人员，全职来上海工作后可直接申办落户。排名51至100名的毕业生，全职工作并缴纳社保满6个月后也可申办。世界大学排名的认可范围包括泰晤士报、USNews、QS和上海软科。

　　一、优化人才引进市场化评价标准

　　2022年7月至2023年6月期间，人才引进相关政策中涉及“平均工资”的事项，维持现有基数标准作为参考水平。

　　二、实行社保补缴阶段性适用

　　用人单位因疫情影响未按期缴纳2022年4月至11月期间的社会保险费，并在2022年年底前完成补缴的，办理人才引进业务时不受影响。

　　三、加大世界名校留学人员引进力度

　　在符合留学人员落户基本条件的基础上，世界排名前50名院校毕业生取消社保缴费基数和时间要求；51至100名院校毕业生需全职工作并缴纳社保满6个月。

　　四、优化人才引进经办流程

　　人才引进“一网通办”系统中已通过网上受理但无法现场递交书面材料的申请，可申请“书面材料暂缓递交、线上流程正常办理”。材料补交完成后直接进入公示环节。

　　五、开辟人才引进“绿色通道”

　　对复工复产重点企业人才和国境外名校留学人员，各区可推荐优先办理人才引进业务，提供高效便捷服务。

　　这些措施旨在缓解疫情对人才流动的影响，为符合条件的人员提供更便捷的落户通道。重点在于明确排名要求与社保条件的对应关系，同时简化流程以提升效率。

　　申请时需确保材料完整性与一致性，特别是学历证明和社保缴纳记录。如有疑问，建议通过官方渠道核对最新要求后再准备材料。