在上海生活不易，想真正扎根成为“上海人”，需要清晰了解政策路径。你提到的条件，实际上属于居转户（居住证转常住户口）范畴，而非积分落户。以下内容将聚焦于你所描述的居转户政策要点，并澄清常见疑问。

　　申请居转户的基本条件包括：

　　一、持有《上海市居住证》满7年，且累计缴纳本市城镇职工社会保险满84个月；

　　二、取得中级及以上专业技术职务任职资格，或最近连续3年在本市缴纳的社会保险基数达到上年度全市职工社会平均工资2倍以上；若满足社保或个税达标条件，可不强制要求职称；

　　三、无违反国家及上海市计划生育政策的行为，无治安管理处罚以上违法犯罪记录及其他不良行为记录。

　　需要特别说明的是，居转户与居住证积分120分无直接关联。即使未达到120分，只要满足上述年限、社保、职称等核心条件，仍可申请。至于房产，并非政策明文规定的硬性要求，但在实际审核中，拥有本市住房可能有助于提升材料的整体合规性和稳定性。

　　办理流程通常由用人单位发起：你向所在单位提出申请，填写《居住证持有人办理本市常住户口申请表》，并提交个人材料；单位核实后，向注册地所在区人才服务中心申报；经区人社部门初审、市级部门复审及公示无异议后，方可获得落户通知。

　　关于其他常见问题：

　　
• 留学生落户并不要求必须在回国一年内办理，但需确保累计待业时间不超过24个月；
　　
• 无论第几份工作，只要当前单位符合要求且你满足申请条件，均可提交申请；
　　
• 全国个税已联网，社保也已实现跨省核查，异地缴纳记录将影响审核结果；
　　
• 留学生申请落户，首份工作必须在上海，否则不具备申请资格；
　　
• 落户审批期间建议不要离职，因社保和个税需持续由申报单位缴纳，且批复文件直接寄送至该单位；
　　
• 分公司若在上海依法注册、独立签订劳动合同、缴纳社保和个税，可作为申报主体，但仅适用于居转户等常规路径，不适用于人才引进；
　　
• 企业纳税额或规模大小不影响申请资格，只要单位合法存续、无不良信用记录即可；
　　
• 公共户口与家庭户、集体户在权益上完全一致，均享有上海户籍的全部公共服务。
　　

　　很多人以为住满7年、交够社保就能顺利落户，却忽略了职称匹配、社保连续性或岗位性质等细节。这些条件环环相扣，任何一个环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，梳理居住证年限、社保记录、职称有效性等关键要素，识别潜在风险点，帮助你更清晰地规划落户路径。

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