上海落户政策体系包含居转户、人才引进、留学生落户、应届生落户和投靠落户等多种路径，每类政策均有明确的适用条件和执行期限。根据现行政策安排：

　　居转户政策有效期至2026年12月31日，主要情形包括：

　　一、持居住证满7年，取得本市中级及以上专业技术职务任职资格，前3年社保基数不低于1倍，后4年累计36个月达到1.3倍，且社保与个税匹配；

　　二、持证满7年，前3年社保基数不低于1倍，后4年累计36个月达到2倍，且社保与个税匹配；

　　三、在科创或科技型企业工作，最近4年内累计36个月社保达3倍，其余2年不低于1倍，且社保与个税匹配；

　　四、在临港新片区工作，持证满5年，最近4年内累计36个月社保达1倍，且社保与个税匹配。

　　人才引进落户政策有效期至2026年11月30日，适用于在本市注册用人单位工作的紧缺急需人才。常见情形包括：在重点机构工作并具备本科学历及学位（或二级职业资格/技师），有2年以上核心岗位经历；硕士学历在重点机构工作满1年；博士研究生受聘相应职务且社保达标；或持有高级职称（或一级职业资格）并满足社保要求。

　　留学生落户政策同样有效期至2026年11月30日，具体分为：世界排名前50高校毕业生可直接落户；前51–100名高校毕业生缴纳6个月社保（不限基数）；符合特定学历组合（如国内双一流本科境外任意硕士等）者缴纳6个月1倍社保；其他境外学历人员需缴纳1年1.5倍社保；留学生创业人员缴纳6个月1倍社保。

　　应届生落户不设统一“政策到期日”，但仅限毕业当年申请。符合条件者可直接落户，包括：上海高校硕士应届毕业生；“双一流”建设高校硕士应届生；“双一流”建设学科硕士应届生；以及在沪“双一流”高校本科应届生，在五个新城、南北转型区域（金山区、宝山区）或重点转型地区就业的。未达直接落户条件者，需通过打分达到72分。需注意：仅限全日制统招学历；在读期间不得缴纳社保或申报薪金个税（创业除外）；用人单位须具备独立法人资格且未被列入异常名录；申请获批后须在6个月内完成落户手续。

　　投靠落户政策有效期至2026年7月31日，主要包括：配偶为上海户籍且结婚满10年、申请人年满35周岁；或配偶为上海户籍的少数民族、华侨，结婚满7年；配偶为上海户籍残疾人，结婚满5年；支内、知青人员配偶结婚满5年。

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