上海居住证积分达到120分，是享受子女教育、医保等公共服务的重要前提。积分并非一劳永逸，需定期更新——若因单位变动、材料未及时提交等原因导致积分失效，可能影响相关权益，尤其是子女入学安排。

　　如果你已更换工作单位，续办积分需由新单位作为申请主体，在上海市人力资源和社会保障局官网完成单位注册并审核通过后，方可启动流程。具体操作中，个人需先登录系统填写续办申请表，关联新单位信息，再由单位人事提交至人才服务中心。

　　所需基础材料包括：

　　1、持证人身份证、《上海市居住证》原件及复印件；

　　2、与新单位签订的一年以上劳动（聘用）合同原件及复印件；

　　3、新单位的营业执照（或事业单位法人登记证、社团法人证书等）及统一社会信用代码证书复印件；

　　4、前一家单位出具的退工单原件及复印件。

　　若原单位已在积分系统中为你创建了个人账户，需先由原单位人事登录系统删除该账户；如状态为“新办—等待受理”，则需向单位注册地所在区人才服务中心申请退回后再操作删除。账户清理完成后，新单位方可按新办流程重新为你创建账户并提交续签申请。

　　除单位变更外，其他信息变动也需同步更新：

　　
• 住所变更：提供产权证、租赁备案证明、集体宿舍证明或寄宿证明等；
　　
• 学历提升：需先完成教育部学历认证（约两个月），再用于积分续签；
　　
• 新增职称：须提供职称证书、评审表、聘任材料，并确保最近一年有6个月社保基数不低于1倍社平工资，否则续签将无法通过；
　　
• 家庭成员变化（如新增配偶、子女或婚姻状态变更）：需补充结婚证、户口本、居住证、离婚证明等相关材料。
　　

　　这些条件环环相扣，任何一个环节材料不合规或信息未及时更新，都可能导致积分续签被退回。很多人以为换单位后只需重新提交合同就行，却忽略了原单位账户清理、社保基数匹配或学历认证时效等问题。凡图人才咨询可为你免费评估当前积分续签的适配可能，梳理单位资质、材料清单与时间节点，帮助识别常见退回风险，确保续签流程顺利推进。

　　不确定你的积分是否仍有效？凡图咨询可提供免费初步评估，帮你确认单位变更后的续签路径是否合规，避免因材料疏漏影响子女入学等关键权益。