在上海办理人才引进落户时，如果已婚，你的配偶可以一同申请户口迁移。但系统里会出现“随调”和“随迁”两个选项，很多人不清楚该选哪个。其实，两者的适用情形和所需材料完全不同，选错可能导致材料被退回。

　　简单来说：如果你的配偶目前在上海有正式工作单位，并正常缴纳社保和个税，应选择“随调”；如果配偶已退休或处于无业（失业）状态，则应选择“随迁”。

　　根据《上海市引进人才申办本市常住户口试行办法》，引进人才的配偶及未成年子女可同步办理户口迁移。具体要求如下：

　　一、配偶申请随调

　　适用于配偶已在沪就业的情形。需提供与主申请人类似的材料，包括身份证、户口簿、承诺与授权文件。还需满足：

　　
• 配偶在上海有正式劳动关系；
　　
• 依法缴纳本市城镇职工社会保险和个人所得税。
　　

　　若配偶所在单位具备档案保管资质，还需提交档案核实情况表；若无档案保管权，预审通过后，申办单位需下载调档函，由配偶配合完成人事档案调转手续。

　　二、配偶申请随迁

　　适用于配偶为退休人员或无业（失业）人员的情形。除身份证、户口簿外，还需补充：

　　
• 退休人员：提供《退休证》；
　　
• 失业人员：提供户籍所在地就业部门出具的无业或失业证明。
　　

　　随调对配偶的就业状态、社保和个税有明确要求，而随迁则侧重于身份状态的证明。两者不可混用——比如配偶虽未在上海工作，但自行缴纳灵活就业社保，仍不符合“随调”条件，应按“随迁”处理。

　　很多人以为只要夫妻一起申请就行，却忽略了配偶当前就业状态与申报类型是否匹配。一旦选错，不仅材料会被退回，还可能影响整体审批进度。凡图咨询可为你免费评估配偶是否符合随调或随迁条件，协助梳理所需证明材料，避免因类型误选导致流程延误。

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