你提到的“当天的那种”证件，实际作用有限。目前想落户上海，主要有两条合规路径：

　　一是应届高校毕业生身份申请。如果你是当年毕业的硕士或博士，且在上海就业，可由用人单位通过上海市高校毕业生就业服务平台提交落户申请。该通道采用打分制，综合考量毕业院校层次、在校表现、签约单位资质、薪酬水平等因素，达到当年公布的分数线即可进入审批流程。具体评分细则每年由上海市教委和人社局联合发布，建议关注官方渠道获取最新标准。

　　二是非应届人员可通过居住证转常住户口（即“居转户”）路径。根据现行政策，需持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年，并在最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍以上（或取得中级及以上专业技术职务任职资格），同时依法纳税。居转户实行年度总量调控，获批人数受配额限制，因此即使满足基本条件，仍需按政策要求排队轮候。

　　关于人才居住证（现统一为《上海市居住证》），其申办本身不设高门槛，只要在上海合法稳定就业并缴纳社保，单位即可为你办理。持证期间，用人单位须依法为你缴纳“四金”（养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金），缴费标准与本地户籍员工一致。其中医保和公积金可即时使用；养老保险则需累计缴满15年且达到法定退休年龄后，方可按上海标准办理退休手续并领取养老金——目前已有符合条件人员成功在上海办理退休，政策执行已趋于明确。

　　很多人以为只要办下居住证就等于锁定未来户口，却忽略了7年社保连续性、基数达标、职称匹配等关键细节。凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，梳理居住证年限、社保记录与职称规划之间的衔接逻辑，识别因断缴、基数不足或岗位不符导致的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。