办理上海居住证积分时，社保缴纳情况确实需要仔细核对。很多人因为换工作或其它原因，导致申请被退回。了解社保积分规则和常见问题，能帮你提前规避风险。

　　在上海缴纳职工社会保险费，每满一年可以积3分。社保基数还能为你带来额外积分：

　　1、最近4年内，有36个月的社保基数达到本市上年度职工社会平均工资80%但未到1倍，可积25分；

　　2、最近4年内，有36个月的社保基数达到1倍但未到2倍，可积50分；

　　3、最近4年内，有36个月的社保基数达到2倍但未到3倍，可积100分；

　　4、最近3年内，有24个月的社保基数达到3倍，可积120分。

　　申请时需注意，社保不能重复缴纳。如果同一个月内在两家单位工作，应由第一家单位缴纳社保。也就是说，如果你在月中离职并入职新公司，当月社保应由原单位缴纳，新单位从下月开始缴费。

　　离职当月工作未满全月的，缴费基数按当月实际工资性收入核定。如果实际收入低于本市社保缴费基数下限（目前为4927元/月），则按下限计算。在用人单位和职工协商一致的情况下，也可以按全月工资性收入作为缴费基数。

　　跳槽时要特别注意社保衔接。从原单位离职后，务必提醒新单位及时办理社保缴费手续，避免出现断缴，影响你的积分申请。

　　有些人离职后打印社保缴费清单，发现离职当月显示“视同缴费”。这是因为本市社保费采取隔月扣款记账，当月费用在次月才实际扣除，未记账前会显示为“视同缴费”。

　　上海居住证积分的核心在于社保、个税、劳动合同等材料的“严丝合缝”。很多人卡在社保基数不够、重复缴纳或断缴这些细节上，就像报税，每一笔都得对得上。凡图咨询十多年专注积分规则解读，能帮你把个人情况和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

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