上海作为国内人才集聚的高地，落户政策体系完善且路径多样。无论是留学生、应届生，还是想通过居转户或人才引进方式落户，都需要根据自身条件精准匹配政策要求。以下为你梳理主要落户路径的核心要点，帮助你快速判断适配方向。

　　留学生落户上海（指符合条件的国（境）外留学回国人员申请上海户籍）重点关注院校排名与回国时间。如果你毕业于高水平大学（通常指国（境）外Top 50或QS排名前500高校，以官方最新名单为准），且回国时间（指留学毕业证书签发日期至首次在上海缴纳社保的间隔）在2年内来沪工作并缴纳社保，可能符合直接落户条件。若院校不在名单内，但社保基数和时长满足要求，同样有机会申请。留服认证（指教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书）是必备材料，需提前准备。

　　应届生落户上海（指非上海生源普通高校应届毕业生通过打分或重点单位通道申请落户）的核心是72分打分（指应届生落户综合评分需达到72分及以上，含学历、院校、成绩、荣誉、单位资质等维度）。如果你的毕业院校属于“双一流”建设高校，或工作单位被认定为上海市重点用人单位，即使打分未达72分，也可能符合落户条件。单位资质（指申请单位须在上海注册、依法纳税、注册资金达标且为留学生落户或人才引进重点机构）是关键影响因素，需提前确认。

　　居转户（指持有上海市居住证满7年，且满足社保、职称等条件后转为户籍）适合长期在沪稳定工作的人群。你需要持有上海市居住证满7年，且在最近4年内累计36个月社保基数达到1.3倍，同时有中级职称（需真实聘任）。若社保基数远高于1.3倍，可能替代职称要求。这一路径对连续性要求严格，需确保社保与个税记录匹配。

　　人才引进（指符合本市重点产业、重点机构、高层次人才等条件的人员，通过快速通道申请落户）侧重岗位与机构属性。如果你在高新技术企业、跨国公司地区总部等重点机构任职，且岗位属于紧缺急需目录，学历与社保基数符合要求，可能通过人才引进快速落户。该路径对单位资质要求较高，需提前筛查。

　　积分入户（指上海市居住证积分达到120分，可享受子女教育、医保等待遇，但非直接落户路径）适用于暂不符合落户条件但需享受公共服务的人群。积分120分（指上海市居住证积分达到120分）是基础门槛，可通过学历、职称、社保年限等多维度累积。积分材料需定期更新，确保信息准确。

　　上海落户政策（指通过留学生、应届生、居转户、人才引进、积分入户等官方路径申请上海市常住户口）的复杂性在于不同路径的交叉条件与细节要求。比如留学生回国时间、应届生单位资质、居转户社保连续性、人才引进岗位匹配度等，任一环节疏漏都可能导致申请受阻。很多人卡在打分差几分、居住证年限中断、单位不在重点名单等具体问题上，反复尝试却找不到适配路径。

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