如果你在沪工作稳定，且专业或业绩与岗位相符，可能符合上海人才引进落户的基本条件。具体来看，以下几类情形值得关注：

　　一、如果你已取得博士研究生学历并获相应学位，或拥有高级专业技术职务任职资格，且从事专业技术或管理工作，就可能符合申请要求。

　　二、曾获得省部级及以上政府奖励的人员，也是政策鼓励引进的对象。

　　三、如果你是国家重大科技专项、重要科技计划或本市重大科技项目的负责人，或是团队核心成员，同样具备申请资格。

　　四、列入省部级及以上人才培养计划的人选，也在引进范围内。

　　五、在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务，同时拥有研究生学历并取得相应学位的人员，可能符合条件。

　　六、如果你在金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，或在沪跨国公司地区总部及其独立法人资格的研发中心工作，且属于紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员或创新团队核心成员，也可能符合要求。

　　七、本市重点引进的机构、项目或做出重大贡献的企业，其紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员，同样在政策覆盖范围内。

　　八、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才，若属于本市重点产业发展紧缺急需，也可能符合条件。

　　九、本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才，也在引进之列。

　　十、在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才，可能符合申请要求。

　　十一、其他紧缺急需、确有特殊才能的人才，也可能被纳入引进范围。

　　市政府有关部门会根据本市经济社会发展情况，适时调整引进人才的具体范围。

　　人才引进不是“你有多优秀”的问题，而是“政策认不认你”的问题。很多人卡在学历与岗位不匹配、单位不在重点名单、奖项层级不够权威这些细节上，就像钥匙对不上锁，再用力也打不开。凡图咨询专注上海人才引进政策动态，能帮你把学历、职称、单位、岗位这几把“钥匙”一一校准，免费做一次初步适配分析，让你精准对接可能的申请路径。

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