根据2026年公示数据，人才引进落户人数已超过居转户，成为上海落户的主要路径。如果你在高新技术企业工作，了解人才引进政策要求至关重要。高新技术企业人才引进通道主要面向紧缺急需的技术与管理岗位，对学历、社保基数、岗位匹配度有明确标准。

　　高新技术企业人才引进需满足以下条件：学历要求本科及以上，需有毕业证和学位证，全日制或非全日制均可，但国内学历需学信网可查，境外学历需中留服认证。社保基数虽无硬性规定，但实际审核中通常建议达到2倍标准。岗位需与专业匹配，理工科适合技术岗，文科适合管理岗，若不符需提供技术资质证明。

　　企业落户名额由规模、纳税额等决定，优先紧缺型人才。即使符合个人条件，若公司无名额也无法申请。常见疑问包括：非全日制学历可用，但需与岗位匹配；高新技术企业涵盖计算机、生物、制药等领域；落户后离职不影响户口，但需注意与公司是否有服务期协议。

　　如果你不确定自己的岗位是否属于《上海市重点产业紧缺急需人才目录》，或想评估学历、社保是否符合高新技术企业人才引进标准，可以联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。