上海落户申请过程中，材料被退回的情况并不少见。核心问题往往集中在社保、个税、单位资质和材料合规性上。了解这些常见退回原因，能帮你提前规避风险。

　　社保基数不达标是居转户申请中的典型情况。政策要求持有上海市居住证满7年的人员，在最近4年内累计36个月的社保缴费基数需达到1.3倍。如果仅满足年限但社保基数未达标，或者存在基数长期过低的情况，申请可能无法通过。

　　个税合规同样关键。社保基数达标的同时，个税需与社保基数匹配，且不能长期为零。如果多家公司同时为你申报工资薪金个税或缴纳社保，特别是存在外地缴纳记录，会被视为材料不合规。劳动合同单位、社保缴纳单位和个税申报单位三者必须保持一致，劳务派遣需由合规的上海派遣机构办理。

　　学历和职称的认定也容易出问题。非全日制学历需在上海取得，且需前置学历完整；中级职称则要求在上海考取、在目录内、与岗位匹配，并由单位出具聘书。档案材料的完整性和调档流程的规范性也不容忽视，任何缺失都可能导致退回。

　　最后，违反计划生育政策及其他违法犯罪记录会直接影响落户结果。虽然部分区域对二胎超生已采用承诺制，但三胎超生、未婚先育等情况仍可能成为障碍。

　　上海落户考验的是细节的严谨性。社保基数差一点、个税申报不一致、单位资质模糊，这些看似小问题都可能成为退回的导火索。凡图咨询多年专注上海落户全路径服务，熟悉各环节审核要点，能帮你免费做一次初步适配分析，梳理材料中的潜在风险，让申请更稳妥。

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