上海人才引进政策为高层次和紧缺急需人才提供了落户通道，同时也允许符合条件的主申请人携带配偶和未成年子女一并落户。政策对人才类别有明确划分，包括高层次人才、重点机构紧缺急需人才、高技能人才、市场化创新创业人才以及专门人才和其他特殊人才，每类人才需满足相应的学历、职称、奖项或业绩要求。根据《上海市引进人才申办本市常住户口办法》第十二条，已婚人才的配偶和未成年子女可以随迁，未成年子女指16周岁以下或16周岁及以上且在普通高中就读的子女。

　　关于家属随迁的具体材料，未成年子女需提供《出生医学证明》和户籍凭证，16周岁及以上的普通高中在校生还需额外提交学籍凭证。配偶随调或随迁则需提供在沪参加社会保险的凭证，或退休、失业凭证，以及有效身份证件和户籍凭证。这些材料的准备需严格按照政策要求，确保信息完整且符合审核标准。

　　很多人关心全家落户的可行性，其实核心在于主申请人的资质是否符合政策要求，以及家属材料的合规性。比如，配偶的社保缴纳情况、子女的学籍状态都可能影响随迁进程。凡图咨询专注于上海人才引进政策动态，能帮你梳理主申请人的职称、奖项、单位资质等关键条件，同时筛查家属材料的潜在风险，免费提供初步适配分析，让你更清晰地了解全家落户的可行路径。欢迎联系凡图专业顾问，获取个人条件匹配度评估。