上海落户路径多样，不同人群适合的方向各不相同。留学生看院校排名与回国时间，应届生看打分与单位资质，居转户看重居住证年限和社保记录，人才引进则与岗位及单位属性紧密相关。你的个人背景、工作经历和社保情况，直接决定了哪条路更可行。

　　如果你持有上海市居住证已满7年，并且在最近4年内有累计36个月的社保缴费基数达到1.3倍，同时拥有中级职称，可能符合居转户的基本条件。没有职称的话，同样的7年居住证和社保记录，要求后4年内有36个月的基数达到2倍。在临港新片区或张江科学城工作，年限要求可以适当放宽，社保基数也会有所调整。

　　对于留学生来说，毕业院校的世界排名很关键。排名前50的高校毕业生，回国后在上海全职工作，可以直接申请落户。排名在51到100之间的，需要缴纳6个月社保，没有基数要求。其他情况则根据学历层次，对应6个月1倍基数或1年1.5倍基数的不同标准。记得，回国后2年内来上海工作并参保这个时间节点很重要。

　　应届生落户主要通过72分打分标准。如果你的总分达到了72分，就可以提交申请。即使分数稍低，只要毕业院校属于“双一流”建设高校，并且工作单位是上海市重点用人单位，也可能符合条件。人才引进覆盖面广，从博士学历、高级职称到重点机构的核心骨干，都属于政策关注的对象，通常要求近2年内有连续的2倍社保基数记录。

　　很多人会纠结社保基数，担心自己月薪是否达标。其实，基数是依据你的上年度月平均工资确定的，并非个人缴纳金额。如果你不确定自己符合哪条路径，或者对社保基数、职称评定有疑问，提前梳理清楚会更有帮助。

　　落户涉及政策细节、材料准备和流程把控，每一步都需精准匹配。常见卡点包括留学生回国时间超期、应届生打分差几分、居转户社保断缴或职称未聘任、人才引进单位资质不符等。这些情况并非无解，关键在于找准适合自己的路径，并提前识别潜在风险。

　　凡图咨询专注上海落户全路径政策咨询，熟悉留学生、应届生、居转户、人才引进等各渠道的审核逻辑。我们可以为你提供免费初步评估，基于你的学历、工作、社保等实际情况，梳理可能适配的落户方案，帮助你规避常见误区，为后续申请打下合规基础。

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