很多人觉得材料准备得万无一失，最后却在申请时被退回，心里难免困惑。最近有位朋友就遇到了类似情况，退回理由提到“市场化评价标准”未达标。这个听起来专业的术语，其实核心指向的是社保缴纳情况。

　　根据官方说明，市场化评价标准通常指最近4年内累计36个月及申报当月的社保基数需达到1.3倍。需要留意的是，这并不代表前4年的社保记录不重要，申报当月的基数也必须同步满足要求。那位用户核查后发现，自己累计满足1.3倍基数的月份只有18个月，且前几年社保基数波动较大，未达到基本要求。

　　居转户的社保规则可以简单理解为：如果你持有中级职称，前3年社保基数需达到1倍，后4年需累计36个月达到1.3倍；如果没有职称，后4年累计36个月需达到2倍。如果累计月份不足，建议等满足条件后再提交，避免因材料瑕疵被退回。

　　社保记录中还有一些细节需要留意。比如，长期按最低基数缴纳社保，几乎无法通过审核；如果社保由第三方机构代缴，申请时需以该机构名义办理并签订劳动合同；若同时存在异地重复社保，可能涉及个税问题，也会影响申请。

　　上海落户的每一条路径都有明确的条件框架，居转户尤其考验社保和职称的长期匹配。很多人卡在社保基数不足、第三方代缴责任不清，或是异地记录冲突这些细节上，就像盖房子少了一块砖，整体进度就会受影响。凡图咨询专注上海落户全路径政策分析，能帮你把个人情况与现行要求“对上号”，免费做一次初步适配筛查，让你少走试探性弯路。

　　如果你对居转户的社保年限或职称要求存在疑问，欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度的初步评估。