上海落户政策涉及多条路径，不同人群适用条件各异。居转户要求持有居住证满7年且社保连续，若近3年社保基数达到市平均工资2倍以上，可免除职称限制。计生证明方面，未婚未育、已婚未育或子女符合特定情况的申请人只需填写承诺书，其他情况需提供户籍地或居住地计生证明。留学生落户需注意回国后首次缴纳社保时间，毕业证签发日期早于社保缴纳时间方可计入累计期，且待业时间不得超过2年。人才引进则聚焦高学历、高级职称或重大贡献者，如博士学历、省部级奖励获得者或国家科技项目核心成员。

　　随迁家属条件明确：配偶须在回国前结婚且距退休年龄5年以上，子女需在16周岁以下或高中在读。回国后结婚的配偶或落户后申请随迁的子女，按投靠类政策办理。单位资质是关键，有人事代理行为的公司无法办理落户，选择服务机构时需确认其流程合规性。

　　政策导向上，上海优先引进现代服务业和先进制造业人才，重点领域包括金融、航空航天、装备制造等。在远郊教育卫生岗位工作满5年者，居转户年限可缩短。社保个税必须匹配，断缴或未缴均需重新累计，补缴无效。2026年社保基数1倍为9339元，1.5倍为14008.5元。

　　上海落户不是单一条件达标就行，而是路径、时间、单位、社保环环相扣。有人卡在职称，有人困在社保基数，还有人因为单位资质不符反复被退回。凡图咨询多年专注上海落户全路径政策解读，能帮你把个人背景和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。