上海人才引进落户需要准备的材料主要分为个人和单位两大部分，涉及资质证明、劳动关系、税务记录等多个方面。如果你正在考虑申请，提前了解这些材料清单能帮助你有条理地准备，避免因材料不全影响进度。

　　用人单位需要提供申请报告、《上海市引进人才申请表》原件，以及营业执照、组织机构代码等资质证明复印件。劳动合同或聘用合同期限需在3年以上，同时要准备原件和复印件。你个人的材料包括反映政治素质和业绩能力的证明、学历或职称证书、社保缴纳记录和个税完税证明，这些都需提供原件和复印件。还需提交有效身份证明、户籍证明、户籍所在地计生部门出具的计划生育证明，以及落户地房产相关证明或租赁凭证。

　　特别注意，如果你计划随迁家属，配偶或直系亲属的相关材料也需要同步准备。材料齐全后，流程上会先由经办机构通过“一网通办”系统预审，材料不齐会一次性告知补正；预审通过后，用人单位需现场递交书面材料，人力资源社会保障部门会在5个工作日内完成初审。市人社部门随后在10个工作日内进行审核，通过后会在政务网公示5天。公示无异议的，相关信息会发送至公安部门，你即可按通知办理户口迁移。

　　很多人在准备材料时会遇到困惑：劳动合同期限是否达标？职称证书是否被认可？落户地的房产证明具体怎么开？这些问题看似细节，却直接影响材料能否顺利通过审核。人才引进不是“材料交上去就行”，而是“每项都要符合政策规定”。凡图咨询专注上海人才引进政策动态，熟悉各类材料的审核要点，能帮你提前筛查材料完整性，识别常见退回风险，免费提供一次初步适配评估，让你更清晰地了解申请路径。

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