对于许多留学归国人员来说,选择上海作为职业发展的起点,不仅因为这座城市的精致生活与多元机遇,更因为这里提供了相对友好的落户政策。不同学历背景的留学生,适用的落户条件各有侧重,关键在于匹配个人情况与政策要求。
如果你在国(境)外高校获得博士学位,通常要求在外学习时间累计不少于365天;若是中外合作办学或联合培养项目,则累计在外时间一般不少于半年。另一种情况是,你先在国内“双一流”建设高校(含中央直属及中科院研究生培养单位)取得全日制本科学位,再到国(境)外高校获得硕士学位;或者在国内非“双一流”高校取得本科学位后,在国(境)外高水平大学获得硕士学位;又或直接在国(境)外高校完成本科与硕士学位。在国(境)外高水平大学获得学士学位,或在国内取得硕士及以上学位、副高级及以上职称后赴国(境)外进修满1年,也符合基本学历框架。

满足上述任一学历路径后,需注意两个核心时间节点:一是回国后2年内需来上海工作并持续缴纳社保;二是社保基数要求,通常为1倍以上基数满半年即可申报。需要留意的是,派遣员工不在此政策覆盖范围内。
若你的毕业院校不属于国(境)外高水平大学,但取得了学士或硕士学位,同样有机会落户。前提是学历能通过教育部留学服务中心认证,且回国2年内在上海稳定就业,社保基数需达到1.5倍并持续缴纳1年。这体现了政策对不同学历背景的差异化安排:学历优势突出的,社保要求相对宽松;学历背景普通的,可通过更高社保基数来满足条件。
留学生落户的核心在于“学历认证+回国时间+社保合规”三重匹配。很多人纠结自己的学校是否够“高水平”,或者回国后是否赶得上2年窗口期,就像拼图少了一块,整幅图都不完整。凡图咨询专注上海留学生落户政策解读多年,能帮你把学历背景和社保记录“对齐”政策条款,免费做一次初步适配分析,让你少走反复试探的弯路。
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