凡图人才咨询提供全类型上海落户政策咨询服务。根据当前有效政策，不同落户路径有各自明确的适用条件和材料要求。

　　居转户需满足基本年限与资质要求：持《上海市居住证》满7年；持证期间按规定参加上海市城镇社会保险满7年；依法在本市缴纳所得税；并在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或具有技师（国家二级以上职业资格证书）以上职业资格，且专业及工种与岗位对应。特定情形下可缩短年限或免职称要求，例如在远郊教育、卫生岗位工作满5年，或近3年社保基数持续高于上年度全市职工平均工资2倍以上。

　　临港新片区和张江科学城等重点区域对人才引进设有差异化政策。符合条件的科创人才、重点机构就业人员可适用缩短年限或简化流程的通道，但审批仍须依据市级主管部门统一标准执行。留学生落户需通过教育部留学服务中心学历认证，回国后2年内来沪工作，并由符合资质的单位申报。

　　关于公司资质，办理落户的用人单位须为在上海注册、依法纳税的独立法人主体。劳务派遣关系、人事代理（外包）、非独立核算的办事处或异地分公司均不符合申报主体要求。公司人事专员须为本单位正式员工，不得由派遣人员担任。

　　上海户口关联多项民生权益。沪籍人员可参加居民医保，门诊报销约70%、住院约80%；非沪籍仅能通过职工医保参保，且与社保绑定。子女教育方面，非沪籍家庭需父母一方持有居住证且积分达120分，方可办理少儿医保。购房资格亦受户籍影响，非沪籍已婚家庭需连续缴纳5年及以上社保或个税才具备购房资格。

　　需特别说明：申请上海户口期间，原则上不得同时在外地缴纳社保。若存在异地社保记录，通常需先停缴外地社保，确保劳动关系、社保、个税三者均在上海同一单位名下，方符合申报基础条件。

　　很多申请人以为只要住满7年就能直接落户，却忽略了职称匹配、社保连续性或单位主体资质等关键环节。这些条件环环相扣，任何一个细节偏差都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类落户路径的审核逻辑，可为你免费提供初步评估，梳理当前条件是否满足居转户、留学生落户或人才引进等通道的完整政策链，帮助识别潜在风险点，避免因单位性质不符、社保断缴或材料准备偏差而延误申请。

　　如果你已持有上海居住证近7年，或正在临港、张江等重点区域工作，不确定自身是否符合缩短年限或免职称条件，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断当前条件与政策要求的适配可能。