留学生落户上海，不仅是个人职业生涯的新起点，还可能让配偶和子女随同获得上海户籍。2026年的政策在学历、境外学习时长、公司资质、劳动合同及社保个税等方面都有明确要求，了解这些细节对你规划申请路径很重要。

　　学历方面，符合条件的组合包括境外本科、境外本科加境外硕士、国内“双一流”高校本科加境外硕士、国内本科加境外高水平大学硕士、HND或国内专科起点加境外硕士、境外博士，以及国内硕士或副高职称以上人员赴境外进修或访问学者。这些组合覆盖了多数留学背景，你的学历情况可能对应其中一种。

　　境外学习时间也有具体标准。国外博士通常需满一年（360天），联合培养可缩短至180天；国外硕士至少半年（180天）；国外本科则需两年（720天）。如果因疫情导致境外时长不足，申请时需提供学校官方的网课证明，如邮件、通知或截图等材料。

　　公司资质是申请的基础。公司必须在上海注册，注册资金不低于100万元人民币（外资企业按汇率换算后也不得低于此标准，不足时可通过增资达标），信誉良好且正常经营，依法纳税，并有至少两名员工缴纳社保。这些条件确保公司具备为员工办理落户的资格。

　　劳动合同的要求同样具体。合同期限需在两年以上，提交申请时剩余期限不少于三个月，且不能是派遣合同。签约前了解公司配合度很重要，避免因条款不明影响后续流程。

　　社保和个税需合理匹配。按1倍或1.5倍基数缴纳的同学应符合对应标准（2026年基数请参考官方最新数值），累计期间不能有外地缴纳记录，留学期间也不应有社保。这些细节直接影响材料合规性。

　　部分情况可享受更宽松的政策。世界排名前50院校的本科或硕士毕业生，以及海外高水平大学博士，可能直接落户；排名51-100院校毕业生或紧缺专业在科创企业工作者，工作六个月后可能申请；其他学历组合则需满足1倍或1.5倍社保基数，分别工作六个月或十二个月。你的背景可能适配其中一种路径。

　　留学生落户的细节很多，比如学校是否在认可名单、回国时间是否在窗口内、公司资质是否达标，这些都会影响申请结果。政策就像一套精密的规则，每一步都要踩准节点。凡图人才咨询专注留学生落户政策多年，能帮你把个人情况和最新政策“对上号”，免费做一次初步适配分析，让你少走试探性弯路。

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