留学生落户上海政策，是许多国（境）外学成归来的同学关注的重点。如果你正计划在上海长期发展，提前了解政策要求、厘清自身条件是否匹配，是顺利申请的关键一步。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作并持续缴纳社保。这里所说的“回国时间”，通常指毕业证书签发日期至首次在上海缴纳社保的时间间隔。同时，境外学习需满足最低时长要求：本科不少于720天，硕士不少于180天，博士不少于360天。值得注意的是，在国外就读期间不能有国内社保缴纳记录，否则可能影响资格认定。

　　工作单位方面，必须是在上海注册、依法纳税的企业，注册资金不低于100万元人民币。若你入职的是分公司，则需确保总公司注册资金达标，且你的劳动合同、社保、个税均由该上海分公司统一申报，三者主体必须完全一致。公司除你本人外，还需至少有一名员工正常缴纳社保并申报个税，且公司未被列入落户相关黑名单。

　　关于院校排名的影响，政策明确区分了不同层次：毕业于世界排名前50高校的留学生，全职来沪工作后可直接申请落户，无需等待社保缴纳时长；而毕业于世界排名51–100高校的，则需在上海工作并缴纳社保满6个月后方可申请。这里的“世界排名”以官方最新认可的榜单为准，常见参考包括QS、THE、ARWU等主流排名体系。

　　另外，申请时你的劳动合同剩余有效期需在3个月以上，且合同期总长不少于2年；年龄需距离法定退休年龄5年以上（男性一般不超过55周岁，女性不超过50周岁）；同时，须无刑事犯罪记录，确保个人背景合规。

　　很多同学其实并不清楚自己的学校是否在认可范围内，或者回国时间是否已临近窗口边缘。更常见的是，以为只要学历达标就能申请，却忽略了单位资质、社保个税一致性这些“隐形门槛”。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉审核逻辑与材料细节，能帮你把个人背景与最新政策要求一一对照，免费做一次初步适配分析，判断你是否具备申请基础，避免因信息偏差导致材料被退回。

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