留学生落户上海政策近年来持续优化，为海归人才提供了更清晰、更友好的申请路径。如果你正考虑将上海作为回国发展的第一站，不妨了解当前政策的核心要点，判断自己是否符合申请条件。

　　根据现行政策，留学生需在回国后2年内来沪工作，并与上海用人单位签订2年及以上劳动合同，依法持续缴纳社保和个税。需要注意的是，补缴的社保或个税不予认可，且缴纳主体必须与劳动合同签约单位一致。申报时劳动合同剩余有效期需超过3个月，且申请人年龄需距离法定退休年龄5年以上。

　　在学历背景方面，政策对“国（境）外高水平大学”的认定主要参考QS、Times Higher Education、U.S. News及上海软科等主流世界大学排名。博士学位获得者若在境外高水平大学或科研机构取得学位，且累计学习时间不少于1年（中外合作办学项目不少于半年），可无社保基数要求直接申请落户。硕士和本科层次则根据毕业院校是否属于世界前500及国内本科背景（是否为“双一流”高校）划分为不同社保缴纳要求：多数情况需按留学生社保基数连续缴纳6个月，部分组合需缴纳12个月且基数更高。

　　受疫情影响，因学校转为线上授课而未能满足境外学习时长要求的留学生，只要获得学位并能提供校方停课通知等证明材料，仍可申请落户。这为特殊时期的留学经历提供了合理包容。

　　与此同时，政策也明确了不适用的情形：例如仅有国外大专学历、仅获Diploma文凭、HND项目毕业生、国内大专+国外本科组合、中外合作办学仅获单证，以及通过国内计划外招生渠道入读境外项目的人员，均不符合留学生落户条件。本科阶段有转学分经历但最高学历为硕士的，通常不受影响。

　　留学生成功落户上海后，还可按规定享受多项人才支持政策，如购买免税国产汽车、申请创业资助、人才租房补贴等，具体以相关部门最新实施细则为准。

　　很多人卡在“学校认不认”“回国时间怎么算”“单位资质够不够”这些细节上。其实，留学生落户不是“能不能”的问题，而是“条件是否精准匹配”的问题。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务，熟悉审核逻辑与材料要点，能基于你的学历背景、回国时间、工作单位等情况，免费提供一次初步适配分析，帮你判断当前是否具备申请基础，避免因信息偏差导致材料退回。

　　不确定你的毕业院校是否符合上海留学生落户要求？联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。