留学生落户上海对毕业时间与回国时间的认定有明确要求，这两项时间节点直接关系到社保累计的有效性与申请资格。

　　毕业时间以国外大学颁发的毕业证书上注明的日期为准。需要注意的是，许多国外院校在学生修完学分后仅先发放结业证明，正式毕业证书可能延迟数月甚至更久才寄出。但无论你何时收到纸质证书，落户审核中认定的毕业时间始终是证书上载明的日期。有效社保的累计必须从该日期之后开始计算，此前缴纳的社保不计入落户所需的连续缴纳期限。

　　回国时间则依据出入境记录中首次入境中国的日期确定。政策规定，留学生需在回国后24个月内来沪工作并开始缴纳社保，否则将超出申请窗口。即使你后续因参加毕业典礼等原因再次出境，回国时间仍以第一次入境为准。例如，若你在2022年2月完成学业并首次回国，即便毕业证日期为同年6月、纸质证书2023年才收到，你的回国时间仍是2月，待业期从2月起算，而社保最早可从6月（毕业证日期）开始累计。

　　关于常见疑问：如果你在毕业前就已开始缴纳社保——无论是上海还是外地——这类缴费不被认可为有效累计，反而可能被认定为代缴，存在被列入审核关注名单的风险。建议在正式毕业回国前暂停所有社保缴纳。

　　申请落户时必须提供纸质毕业证书原件。虽然部分国家毕业证发放较晚，但只要单位已为你正常缴纳社保，且社保起始时间不早于毕业证日期，你可在收到纸质证书后立即提交申请。连续6个月的社保可从毕业证所载日期起算，无需等待证书实际到手才开始工作。

　　很多同学纠结“证书没到手能不能先交社保”“回国时间到底怎么算”，其实政策逻辑很清晰：毕业证日期定社保起点，首次入境定回国起点，两者缺一不可。但现实情况往往更复杂——学校延迟发证、出入境记录模糊、社保主体不符，任何一个细节偏差都可能导致材料被退回。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策细节，熟悉审核中的关键认定逻辑，能帮你把个人时间线与政策要求精准对齐。如果你不确定自己的毕业时间或回国记录是否符合当前窗口要求，欢迎联系凡图咨询顾问，免费获取个人条件匹配度初步评估。