
政策咨询 疑难处理
留学生落户上海,是许多海归开启职业发展新篇章的重要一步。这座国际化大都市不仅机会丰富、社保体系完善,也为符合条件的留学回国人员提供了清晰的落户通道。但政策细节繁多,稍有疏忽就可能影响申请进程。那么,你是否满足基本条件?社保又该如何缴纳?我们一起来理清关键要点。
一、留学生落户上海的基本条件
1、你需在毕业回国后2年内到上海工作,并开始正常缴纳社保。
关于“回国时间”的认定,政策有明确界定:
- 如果你在获得境外学位证书后回国,以证书签发日之后的首次入境时间为准;
- 如果你在回国后才拿到学位证书,则以证书签发日之前的末次入境时间为准;
- 若毕业后在境外工作,回国时间则从结束境外工作后的首次入境日起算。
目前,可通过“移民局”微信小程序或线下出入境管理局查询出入境记录,便于准确测算时间窗口。
2、你在境外就读期间不能在国内缴纳社保。
3、你与上海用人单位签订的劳动合同有效期需满2年及以上,且从网上受理之日起剩余有效期不少于3个月。需特别注意:派遣类合同不符合落户要求。
4、申请时,你的年龄需距离法定退休年龄5年以上。
5、境外学习时长有最低要求:本科累计不少于720天,硕士不少于180天,博士不少于360天;进修人员或访问学者也需累计满360天。
6、无刑事犯罪记录,且不存在其他不宜申办上海常住户口的情形。
二、社保缴纳的具体要求
根据毕业院校层次、学历类型及工作单位性质,留学生落户的社保要求分为四类:
1、**直接落户(仅需通过试用期)**
- 世界Top 50高校的留学生;
- 境外高水平大学博士。
2、**6个月社保,无基数要求**
- 世界Top 51–100高校的留学生;
- 境外高水平大学STEM专业毕业生,且就职于上海市科技创新职业清单内的企业。
3、**6个月按1倍社保基数缴纳**(当前1倍基数为11396元)
- 境外非高水平大学博士;
- 国内“双一流”本科+境外硕士;
- 国内非“双一流”本科+境外高水平硕士;
- 境外本科+境外硕士;
- 境外高水平本科毕业生;
- 进修人员、访问学者。
4、**12个月按1.5倍社保基数缴纳**(当前1.5倍基数为17094元)
- 境外非高水平本科;
- 国内非“双一流”本科+境外非高水平硕士;
- 国内非全日制本科+境外硕士;
- 国内专科+境外硕士;
- 国内专科通过转学分升读境外本科后再读硕士;
- HND本科+境外硕士;
- 合作办学本科(未同时获得国内外双证)+境外硕士。
三、关键注意事项
学历认证是前提。教育部留学服务中心出具的学历学位认证(即“留服认证”)是申请落户的必要材料,若无法完成认证,则无法以留学生身份申办上海户口。
单位资质同样关键。你的工作单位须在上海注册、依法纳税,注册资金不低于100万元,并至少有两名员工正常缴纳社保。劳动合同需满足前述年限要求,若当前合同期不足,可与单位协商续签。
试用期社保可累计,但申请需等转正。只要试用期内的社保缴纳符合累计要求,这段时长可计入总时长,但正式提交落户申请必须在试用期结束后进行。
留学生落户看似只是一纸户口,实则涉及院校认定、时间计算、单位匹配、社保基数、材料合规等多个环节,任何一个细节出错都可能导致材料被退回。就像你准备一场重要面试,简历、着装、谈吐都得对得上——落户也一样,光有学历不够,路径必须精准匹配政策要求。凡图人才咨询多年专注留学生落户政策服务,熟悉各类院校认定口径、回国时间测算逻辑及单位资质审核要点,能为你提供一对一的政策适配分析,免费做一次初步评估,帮你判断当前条件是否具备申请基础。
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