
政策咨询 疑难处理
上海作为经济、金融、贸易、航运和科技创新中心,为留学生提供了广阔的发展空间。为吸引归国人才,上海持续优化留学生落户政策。以下为你梳理当前政策要点,帮助你判断自身条件与申请路径。
留学生落户上海需满足以下基本要求:
一、学历与学习时间要求
获得境外本科或以上学历,且学历需通过教育部留学服务中心认证。不同学历层次的境外学习时间要求如下:
1、境外博士:境外学习至少满一年(360天),联合培养至少满半年(180天);
2、境外硕士:境外学习至少满半年(180天);
3、境外本科:境外学习至少满两年(720天);
4、进修、访问学者:境外学习至少满一年(360天)。
二、回国时间与工作要求
留学毕业回国后2年内需来上海工作并持续缴纳社保。回国时间界定标准如下:
1、拿到毕业证后回国:以毕业证书签发后首次入境时间为准;
2、结课后回国但未取得毕业证:以毕业证书签发前末次入境时间为准;
3、毕业后有国外工作经历:以结束国(境)外工作后首次入境时间为准。
三、其他基本条件
1、距离法定退休年龄5年以上;
2、无刑事犯罪记录及失信被执行人记录;
3、留学期间无国内社保缴纳记录;
4、用人单位注册地在上海,注册资金不低于100万元人民币,正常经营且有2名以上员工缴纳社保;
5、签订有效期2年以上的劳动合同,申请时剩余有效期不少于3个月。
社保缴纳要求根据学历和院校层次分为四类:直接落户、6个月无基数要求、6个月1倍基数、12个月1.5倍基数。具体如下:
本科学历:
1、境外Top 50院校毕业生:过试用期即可申请;
2、境外Top 51-100院校毕业生:同一单位缴纳6个月社保,无基数要求;
3、境外Top 101-500院校毕业生:同一单位缴纳6个月社保,基数不低于1倍;
4、境外其他院校毕业生:同一单位缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍。
硕士学历:
1、境外Top 50院校毕业生:过试用期即可申请;
2、境外Top 51-100院校毕业生:同一单位缴纳6个月社保,无基数要求;
3、国内双一流本科+境外硕士(非Top 100):同一单位缴纳6个月社保,基数不低于1倍;
4、国内非双一流本科+境外Top 101-500硕士:同一单位缴纳6个月社保,基数不低于1倍;
5、境外本科(非Top 100)+境外硕士(非Top 100):同一单位缴纳6个月社保,基数不低于1倍;
6、国内非双一流本科+境外非高水平硕士:同一单位缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍;
7、国内非全日制本科+境外硕士:同一单位缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍;
8、国内专科+境外硕士:同一单位缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍;
9、国内专科转学分升境外本科+境外硕士:同一单位缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍;
10、HND本科+境外硕士:同一单位缴纳12个月社保,基数不低于1.5倍。
博士学历:
1、境外Top 500院校毕业生:过试用期即可申请;
2、境外其他院校毕业生:同一单位缴纳6个月社保,基数不低于1倍。
申请过程中需特别注意以下常见问题:
1、社保必须由上海签约单位直接缴纳,第三方代缴或异地记录无效;
2、劳动合同需满足2年以上有效期,申请时剩余不少于3个月,且不得为劳务派遣合同;
3、境外学习时间若因疫情转为网课,需提供学校官方通知及入境限制证明;
4、社保与个税需合理匹配,工资、社保、个税三者必须一致;
5、教育部学历认证、境外成绩单等材料需提前准备,避免缺失或过期。
留学生落户不是简单满足学历要求就万事大吉,更像是在拼一幅完整的图——院校排名、回国时间、社保基数、单位资质,每一块都得严丝合缝。很多人卡在“学校算不算高水平”“回国时间怎么算”“公司注册资金够不够”这些细节上,就像做饭少了一味调料,成品总差那么点意思。凡图人才咨询专注留学生落户政策多年,熟悉各类院校认定标准和审核逻辑,能帮你把个人背景和最新政策“对上号”,免费做一次初步适配分析,让你少走试探性弯路。
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