A社保

最近入职的留学生在申请的时候按照多少社保缴纳缴费基数合适呢？7132够吗？不够，如果实在2018年10月后入职的同学，社保基数请务必提高到8000元以上。可能有同学会问了，为什么7132不够，这是因为10月入职后的同学申请落户时候会在2018年04月以后了，2019年44月会面临了社保基数提高，所以需要提高社保基数，避免麻烦。

B个税。

很多留学生在高高兴兴的缴纳半年社保后去申请时候，带好材料去做落户申请的时候，有时候会发现中间有一个月个税不够，造成落户失败。个税因为是按月申报，如果留学生出现请假或者其他事情，造成当月到手工资额不够，就会导致纳税额不够，会重新再累计半年后才可以申请落户。而且即将入职的留学生也必须注意，税前工资要达到8000元，纳税额每个月不低于48元。重要的事情说三遍，每个月个税不低于48元、每个月个税不低于48元、每个月个税不低于48元。否则在2019年申请时候也会因为个税不够，导致无法落户。

其次有些同学签署的公司如果总部不在上海而是外地的话，前往在入职前咨询清楚单位，个税和社保缴纳在哪里？是否扣缴单位一致，因为不一致或者扣缴单位在外地的话，也会导致无法落户的。
 

C档案

很多高中毕业后就出国深造的留学生，在回国落户时候回很惊奇的发现。自己没有档案，没有档案也就没有办法落户，这种情况需要先回原籍人才中心补建档案，这个必须提前就办理，要不没有办法做落户申请。

D公共户

发现房东不配合办理租赁备案证明，导致领取批复后无法落户。所以留学生在租房时候，需要事先和房东确认好相关办理手续，避免到时候临时重新找房子。

E公司配合
最近接到大量留学生在办理过程中遇到单位不配合或者强制不给办理，所以在找工作时候需要提供确认好单位是否配合办理，不要等入职后才发现不给办理，就变成非常被动了 。