留学生落户上海政策对毕业院校层次、回国时间窗口及用人单位资质均有明确要求,且审核标准逐年细化。每个人的境外学历背景、回国节点、工作单位性质不同,适用的具体路径也有所差异。凡图人才咨询的专业服务价值在于:基于你的实际情况,匹配当前政策下最可行的申请路径,帮你个性化定制一对一的落户方案、理清材料要求、识别潜在风险,避免因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符导致申请受阻,帮你少走弯路。
根据现行政策,毕业于世界排名前50名高校的留学回国人员,全职来沪工作后可直接申办落户,无社保缴纳基数和缴纳时间要求;毕业于世界排名51–100名高校的,需全职在沪工作并缴纳社保满6个月后方可申请,同样取消社保基数限制。申请人须完成教育部留学服务中心学历认证,与用人单位签订一年及以上劳动(聘用)合同,且剩余合同期不少于六个月(不含试用期)。年龄方面,一般需距法定退休年龄五年以上,高层次人才经申报审核后可适当放宽。
政策还明确要求:留学人员须在回国后2年内来沪工作并开始缴纳社保,且未在其他省市办理过就业或落户手续。用人单位须在上海依法注册、正常纳税,并具备接收留学人员的资质。申请时需提交《留学回国人员安置登记表》、留服认证书、国外学位证书、护照出入境记录、户口及身份证件等材料。部分情形还需提供国内前置学历证明、辞职文件或进修证明等。
很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否符合资质,这些细节实际上是环环相扣的。比如,回国时间通常以毕业证书签发日为起点,至首次在上海缴纳社保为止;若中间曾在外地参保,可能影响“未在其他省市工作安置”的认定。凡图咨询熟悉各类审核逻辑与常见退回原因,可为你免费提供初步评估,判断当前条件是否满足2026年留学生落户的核心要素,协助梳理材料合规性,识别潜在风险点。
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