上海留学生落户政策对境外高校的认定，主要参考QS等国际主流排名。2023年6月更新的QS世界大学排名引入了可持续发展、就业成果和国际研究网络三项新指标，并对学术声誉、雇主声誉及师生比等原有指标的权重进行了调整。这一变化可能影响部分院校在落户政策中的适用类别，但需注意：上海留学生落户所依据的“世界前50”或“世界前100”高校名单，以上海市人力资源和社会保障局当年公布的官方认可范围为准，而非直接等同于某一期QS排名结果。

　　根据现行政策，留学生落户上海主要分为三类情形：

　　一、毕业于世界排名前50高校的留学生，可直接申请落户，无社保缴纳要求；

　　二、毕业于世界排名51–100高校的留学生，需在上海工作并缴纳6个月社保，不设社保基数门槛，也无重点机构限制；

　　三、毕业院校不在前100名的留学生，需满足以下任一条件：连续缴纳6个月1倍社保基数，或连续缴纳12个月1.5倍社保基数。当前1倍社保基数为10338元/月，1.5倍为15507元/月。

　　政策明确要求：你需在获得境外学位后2年内来沪工作并开始缴纳社保。回国时间的认定规则如下：

　　
• 若先毕业再回国，以首次入境时间为准；
　　
• 若回国后才取得学位证书，以毕业前最后一次入境时间为准；
　　
• 若毕业后在境外工作，以境外工作结束后的首次入境时间为准；
　　
• 因疫情等原因在国内完成部分课程的，可凭学校出具的网课证明，以学位证书签发日期作为毕业时间。
　　

　　关于境外学习时长，政策对不同学历层次有最低停留要求：

　　
• 博士学位：境外累计学习不少于360天（联合培养项目可放宽至180天）；
　　
• 硕士学位：不少于180天；
　　
• 本科学位：不少于720天；
　　
• 进修或访问学者身份：不少于360天。 　　如因疫情影响实际出境时间不足，可结合录取通知书、签证记录与出入境数据综合说明。
　　

　　很多留学生在准备申请时才发现，毕业院校是否被纳入官方认可名单、回国时间如何精准计算、社保起缴节点是否合规，这些要素彼此关联，任何一个环节偏差都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉留学生落户的审核逻辑与常见风险点，可为你免费提供初步评估，帮助梳理学历认证状态、回国时间窗口测算及单位资质匹配度，判断当前条件是否具备政策适配可能。

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