留学生落户上海并非通过“积分落户”实现,而是依据《留学回国人员来沪工作申办本市常住户口实施细则》执行的独立政策通道。当前有效政策下,符合条件的留学回国人员可直接申请落户,无需参与120积分体系。以下内容基于现行留学生落户政策进行合规梳理:
一、基本申请条件
你需同时满足以下要求:
获得国(境)外学士及以上学位,并完成教育部留学服务中心学历认证;
境外实际学习时间不少于180天(中外合作办学项目需境外学分占比超50%);
回国后2年内来沪工作并缴纳社保;
与上海用人单位签订劳动或聘用合同,单位依法注册、纳税,且符合留学生落户重点机构要求。
二、院校与单位资质影响路径选择
根据毕业院校层次,适用不同社保要求:
- 毕业于世界排名前50高校的留学生,全职在沪工作即可申请,无社保缴纳时长及基数要求;
- 毕业于世界排名51–100高校的留学生,需在上海重点机构就业,并连续缴纳6个月社保;
- 其他境外高校毕业生,需在上海重点机构就业,连续缴纳12个月社保,且基数达到当年度标准(2026年参考为12,183元/月)。
三、核心材料清单
申请需由用人单位提交以下材料:
- 个人身份与学历文件:护照出入境记录、留服认证书、境外学位证书及成绩单;
- 工作证明材料:劳动合同、社保缴纳记录、个税完税证明(单位盖章);
- 户籍材料:原户籍证明或注销证明、身份证复印件;
- 随迁材料(如适用):配偶身份证、结婚证,子女出生医学证明及在读证明(16岁以上)。
四、常见风险提示
- 社保与个税必须由同一单位缴纳,且基数匹配,补缴无效;
- 学历认证信息须与申请材料一致,任何造假将导致3年内禁申并记入征信;
- 落户获批后,须在6个月内完成户口迁移手续,逾期视为放弃。
很多留学生在申请时才发现,毕业院校是否在认可名单、回国时间如何计算、工作单位是否属于重点机构,这些细节实际上是环环相扣的。凡图人才咨询熟悉各类留学生落户审核逻辑,可为你免费提供初步评估,帮助梳理个人条件与当前政策的适配可能,识别因院校认定偏差、时间窗口误判或单位资质不符带来的潜在风险,避免材料被退回。
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