留学生落户上海对社保缴纳有明确要求，需与个人所得税申报情况相匹配，并体现真实劳动关系。根据现行政策，申请人的社保缴费基数应合理反映其岗位薪酬水平，且单位须依法在上海注册、纳税并具备相应资质。

　　凡图人才咨询可为你免费评估当前社保缴纳情况是否符合留学生落户的合规要求，协助梳理材料逻辑、识别因基数异常或单位资质不符可能导致的退回风险。我们熟悉各类审核要点，能基于你的实际薪资结构与单位性质，提供政策适配性分析。

　　很多留学生在准备申请时才意识到，社保基数并非简单“过万”即可，而是要与劳动合同、个税记录、岗位职级形成完整证据链。毕业院校是否在认可范围、回国时间是否在有效窗口内、单位是否属于重点机构，这些要素同样环环相扣。凡图咨询十多年专注上海落户政策细节，可为你提供一对一初步筛查，判断整体条件是否具备政策适配可能。

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