申请居转户落户上海时，个人履历的填写需确保真实、连续、可验证，且与各类官方记录保持一致。以下是关键填写规范：

　　一、履历时间须从高中起连续填写，不得中断或重叠，并注明高中毕业证编号。

　　二、外地工作经历以离职证明为准，且须与个税申报记录一致。

　　三、上海工作经历必须与社保、个税、离职证明（或退工单）中的单位名称及时间段完全匹配；若社保与个税单位不一致，以社保缴纳单位为准。

　　四、无工作单位的时间若超过两个月，应在履历中明确标注为“待业”。

　　五、工作单位认定优先级如下：有社保的按社保缴纳单位填写；无社保但有个税记录的，按个税申报单位填写；既无社保也无个税的时段，视为无法查实，统一填写为“待业”。

　　六、凡人事档案中已有记载的工作经历，申请表所填内容必须与档案记录严格一致。

　　七、原单位发生更名的，履历中应使用当前最新名称。例如可写为“上海AAA公司（原名上海XXX公司）”，因社保与个税系统仅显示变更后的名称。

　　八、若因企业更名导致社保与个税系统中的单位名称不一致，需提供市场监督管理局出具的《准予变更登记通知书》复印件（加盖单位公章），或国家企业信用信息公示系统中显示更名记录的截图作为佐证。

　　九、存在劳务派遣或非在编工作经历的，须在单位名称后注明性质，如“上海对外服务有限公司（派遣至上海XXX公司）”或“上海XXX医院（非在编）”，并同步提供相应合同。

　　简言之，履历填写的核心原则是：有档案依档案，有社保依社保，无社保依个税，无记录则如实标注“待业”。所有信息必须真实可溯，避免因前后矛盾或无法验证而影响申请。

　　很多人以为只要年限达标就能顺利提交材料，却忽略了履历细节与社保、个税、档案之间的严密对应关系。哪怕是一段短期待业未标注，或单位名称未更新，都可能被系统识别为信息不实，导致材料退回。凡图人才咨询可为你免费评估当前履历是否符合居转户审核要求，协助梳理各阶段工作经历的合规表述，识别因单位更名、派遣关系或记录断层带来的潜在风险，确保材料一次性提交即满足政策适配性。

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