居转户是上海非沪籍人员获得常住户口的重要路径之一，其核心条件包括持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年，并取得中级及以上职称或持有《上海市居住证》积分达到120分。这些要素并非孤立存在，而是相互关联、同步校验的系统性要求。

　　申请过程中，社保缴纳的连续性尤为关键。政策明确要求最近4年须在申报单位连续缴纳社保，且个税申报单位必须与社保缴纳单位一致。若因跳槽导致社保中断，或存在补缴情形（尤其是超过两个月的补缴），可能影响“满7年”的有效认定。对于选择以“最近3年社保基数达2倍”作为激励条件申报的申请人，还需确保36个月内持证、社保与个税三者完全连续，无任何中断或待业空窗期。

　　中级职称必须由现工作单位真实聘任，且专业、工种与岗位相匹配，仅持有证书而无实际聘任关系将不被认可。用人单位也需具备正常经营状态、依法纳税、无严重失信记录，并按规定为员工缴纳社保，否则可能影响整体申报资质。

　　凡图人才咨询可为你提供免费初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、职称获取方式及单位资质等实际情况，系统梳理是否满足居转户的完整政策链，帮助识别因社保断缴、个税不符、职称挂靠或单位异常等常见问题带来的退回风险，避免多年积累功亏一篑。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。