在上海，通过居转户路径成功落户的人数持续增长。如果你正关注这一通道，了解当前政策的核心要求至关重要。

　　申请居转户需同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》累计满7年；

　　二、累计缴纳上海市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间依法在本市缴纳个人所得税；

　　四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家二级（技师）及以上职业资格证书，且专业、工种与岗位相匹配；

　　五、无违反国家及本市相关法律法规的行为，无不良信用记录。

　　并非所有单位都具备申报资质。仅限在本市行政区域内注册、正常经营且依法纳税的企业可作为申请主体。非本市注册企业的驻沪办事处、未实际开展经营活动的公司、个体工商户，以及未在沪缴纳企业所得税的分公司等，均不符合申报条件。

　　针对不同情况，居转户主要有两类主流路径：

　　第一类适用于以社保基数达标替代职称的情形：

　　1、居住证、社保、个税累计均满84个月；

　　2、前4年社保与个税缴纳基数高于1倍社会平均工资；

　　3、最近48个月内，有36个月的社保与个税缴纳基数不低于2倍社会平均工资。

　　第二类适用于持有中级职称的情形：

　　1、居住证、社保、个税累计均满84个月；

　　2、前4年社保与个税缴纳基数高于1倍社会平均工资；

　　3、最近48个月内，有36个月的社保与个税缴纳基数不低于1.5倍社会平均工资；

　　4、已取得经认可的中级及以上职称，并由现单位真实聘任。

　　还有其他落户通道可供符合条件者选择。例如，对于重点机构中的科技或技能型人才，若持有全日制本科及以上学历，居住证满5年，且最近48个月内有36个月社保与个税达3倍基数，可适用缩短年限的居转户政策。而企业高管、核心技术人才等，若近3年累计缴纳个人所得税达100万元，同时满足3倍社保基数要求，则可通过人才引进渠道申请落户，无需累计居住证年限。

　　很多人以为只要住满7年就能顺利落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任以及单位资质等关键细节。这些要素环环相扣，任一环节不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询可为你免费提供初步评估，基于你的居住证起始时间、社保缴纳记录、个税申报情况及单位性质，判断是否符合当前居转户政策的完整要求，帮助识别潜在风险点，避免多年积累因细节疏漏而功亏一篑。

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