居转户是上海非沪籍人员通过长期合法稳定就业和居住获得常住户口的重要通道。申请需同时满足持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年，并依法在本市缴纳个人所得税。还需取得中级及以上专业技术职务任职资格（且由现单位真实聘任），或持有《上海市居住证》积分达到120分。

　　申请单位须为在本市行政区域内注册登记的具有用人自主权的党政机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、合伙制事务所以及符合本市产业发展方向、注册资金在100万元人民币及以上、信誉良好，并在本市依法纳税、按规定参加社会保险的各类企业（非企业法人分支机构其上级法人注册资金应不低于100万元人民币）。

　　未满十六周岁的申请人需提交本人有效的身份证或户口簿、有效的上海市居住证、《出生医学证明》或监护关系公证书，以及监护人的居民身份证。已婚者需提供结婚证，未婚者需提供未婚证明。

　　对于符合条件的重点人才，政策设有缩短年限通道。例如，在本市高新技术产业化重点领域（如新能源、生物医药、电子信息制造等）工作的紧缺急需专业技术人员，若社保基数连续3年达到上年度社平工资2倍，可免中级职称要求；最近4年内累计36个月社保基数达3倍且个税累计缴纳100万元的企业高级管理、科技和技能人才，可直接申办落户。在远郊地区教育、卫生岗位工作满5年的，持证及参保年限可缩短至5年。

　　凡图咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链——包括居住证起始时间是否准确、社保是否真正“满7年”（尤其关注最近4年是否在申报单位连续缴纳）、职称是否与岗位匹配且真实聘任、单位是否具备申报资质等关键环节。这些要素环环相扣，任何一项不合规都可能导致材料被退回。我们熟悉各区审核差异（如浦东、徐汇、静安、松江等对重点机构认定标准略有不同），可协助你系统梳理材料逻辑，识别因个税单位不符、社保断缴、单位异常或职称挂靠带来的潜在风险。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。