申请居转户落户上海，是否对学历有要求？高中学历能否办理？这是许多长期在上海工作生活的非沪籍人员关心的问题。

　　需要明确的是，居转户的核心条件通常包括持有《上海市居住证》满7年、累计缴纳城镇职工社会保险满7年，并满足以下两种情形之一：取得中级及以上专业技术职务任职资格（且被现单位真实聘任），或最近4年内累计36个月社保基数达到上年度社会平均工资2倍以上（即“7年2倍社保”通道）。在这些基本框架下，学历并非直接列为硬性门槛，但其影响往往通过职称获取或人事档案管理间接体现。

　　以中级职称路径为例，虽然居转户政策本身未直接规定学历，但申报中级职称通常需满足国家或上海市相关评审条件。例如，报考中级经济师一般要求大学专科毕业并从事专业工作满6年，或本科毕业满4年等。这意味着，若希望通过职称通道申请居转户，实际需具备相应学历背景以支撑职称资格的合规性。

　　而对于选择“7年居住证7年社保2倍社保基数”免职称通道的申请人，政策层面确实未设定最低学历要求。但需注意，居转户属于“引进类”落户，审批过程中需调取个人人事档案进行审核。根据现行档案管理实践，多数人才服务机构为个人建立或接收人事档案时，通常要求具备全日制中专或同等学历（如高中）及以上，并提供完整的学籍材料（如毕业生登记表、入学登记表、报到证等）。全日制高中学历在材料齐全的前提下，理论上可通过2倍社保通道申请居转户。

　　不过，非全日制高中、无完整学籍档案或无法提供有效学历佐证材料的情况，可能在档案审核环节面临障碍。无论选择哪条路径，社保与个税缴纳单位必须一致、单位需依法纳税且具备申报资质，这些同样是不可忽视的合规要点。

　　很多人以为只要住满7年、缴满社保就能直接申请落户，却忽略了职称获取的前置学历门槛、档案材料的完整性要求，以及单位资质等隐性条件。凡图人才咨询可为你免费评估当前学历背景是否支持所选居转户路径，协助梳理档案材料合规性、社保匹配度及单位申报可行性，帮助识别因学历证明缺失、档案不全或职称聘任不实导致的潜在退回风险。

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