浦东人才中心的居转户流程，在细节上跟其他区可能不太一样，本文就以浦东的实际情况来梳理。整个周期，如果走常规的7年社保通道，从提交到审批通过差不多要半年。

　　第一步是从公司HR那里拿到具体的流程清单。这里有一个很多人容易忽略的操作细节：需要提前把自己的姓名和身份证号提供给HR，用来开通居转户的申报账号。账号下来后，完全可以在公共服务平台上自己录入信息。不过系统兼容性是个坑，最好用低版本的IE或者360浏览器打开，否则页面可能加载不全。所有申报信息都必须在网上填好、保存、打印，然后手写签字、盖好公章再交到人才中心——手工填写的申请表是无效的。

　　就业记录匹配是整个材料准备阶段最容易卡壳的地方。不少人会在这里反复折腾，因为实际情况常常比想象中复杂。

　　典型的问题有三类。一是压根找不到从前公司开的退工单，这种情况要尽早联系原公司的HR，如果还有老同事在职，托人补一份。二是公司被收购甚至经历了二次收购，主体早就注销了，这就得去工商局开证明，说清楚原公司已经不存在。三是最棘手的，居住证系统里记录的简历信息和现实拿到的退工单对不上。这时候需要请HR按实际就业情况重新开具材料，自己再补一份诚恳的情况说明，向审核老师解释清楚是当初填写居住证申请时疏忽了。窗口审核时老师问得很细，好好沟通比什么都重要。

　　搞清楚就业记录的难点后，就得着手准备那一叠厚厚的证明材料了。这些材料环环相扣，顺序和时效都有讲究。

　　户籍地证明是第一步。回老家需要办好几样东西：户口本上如果有“非农”属性的要求，要去派出所开非农证明，他们有固定格式。未违反犯罪记录的证明，很多地方要求本人亲自回去办，带上户口本和身份证，另外还需要上海公司出具一个配合证明，照做就行。计划生育证明的盖章流程比较长，建议先在公司开一份未违反计划生育的证明并盖好公章，这能省去大量口舌。然后带着结婚证、身份证、户口本、子女出生证，从老家的街道开始，依次到镇里、县里，争取一次盖完三个章。

　　上海本地证明要紧随其后。居住地的未违反犯罪记录证明，带上身份证、居住证和老家开好的那份证明去办理，但它的有效期一般一个月，所以务必等其它材料都准备得差不多了再去开，免得过期。居住地街道的计划生育证明，有效期稍长，一般是三个月，开的时候要带上老家的那份。这里要特别注意，是去街道办，不是居委会，跑错地方就耽误时间了。个人税单要从办理居住证那年开始，一直拉到当月，如果中间有月份是合并缴纳的，一定要让单位财务和税务所确认后开具说明。社保缴费证明在网上就能打印，但缺漏的月份必须由单位出具情况说明。

　　基础证件类的复印也有不少细节。所有材料几乎都要求整本复印，包括结婚证、户口本、子女出生证、劳动合同和房产证。如果房产证上有多个权利人，哪怕是你配偶，也要额外写一份同意落户的书面证明。劳动合同的截止日距离申报日期如果少于一年，得请人事配合重签一份。有些户口本因为派出所名称变更或者个人婚姻状态未更新，可能会被退回，这些本子要换就趁早换。

　　材料都齐了，就到公司所在地的人才服务中心正式提交。如果材料有问题，会有工作人员电话通知你补件。审批通过后，进入15天的公示期。公示无异议，就会接到电话通知去领材料，然后凭材料办准迁证，再回老家办迁移证，最后回到上海的人才服务中心开证明信，到住房所在地派出所落户、拍身份证照片。整个链条才算是跑完了。

　　在这个漫长的过程里，有两条底线不能碰：不能买房，不能跳槽。一旦动了这两样，很多已审核通过的状态可能会被重置。至于网上填报的迁入地派出所名称，必须和开具未犯罪记录证明的那个派出所章上的名字完全一致，任何一个不规范的地方，都最好请人才中心的老师在校核时一次性指出来，避免反复奔波。关于如何处理这些复杂的材料匹配和时间节点衔接，凡图落户咨询这类机构，日常接触最多的就是各区人才中心口径的差异和疑难档案的处理，能提前把颗粒度很高的核对清单给到你，很大程度能减少补材料的次数。政策细节分散在各区，每一步走稳，远比反复补件来得实在。