上海居转户落户政策对长期在沪稳定就业的非沪籍人员提供了明确的户籍通道。申请居转户需同时满足以下条件：

　　一、持有《上海市居住证》满7年；

　　二、持证期间按规定累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年；

　　三、持证期间在本市依法缴纳个人所得税；

　　四、在本市被聘任为中级及以上专业技术职务，或取得国家职业资格证书（技术员及以上），且专业、工种与所聘岗位相匹配；

　　五、符合国家及本市现行计划生育政策，无刑事犯罪记录等不宜转户的情形。

　　针对特定区域和人才类型，政策设有缩短年限的通道。在临港新片区工作的各类人才，如近4年及申报当月在本市累计缴纳社保满36个月，且社保缴费基数达到上一年度本市城镇单位就业人员平均工资1倍，可不受职称或职业资格等级限制申请居转户。普通申请人若在临港新片区工作满7年并满足相应条件，也可适用优化后的社保要求。

　　张江科学城用人单位引进的人才，居转户年限可由7年缩短至5年（其中在张江科学城工作不少于3年）；重点产业骨干人才进一步缩短至3年（张江科学城工作不少于2年）。此类申请人需书面承诺落户后继续在张江科学城工作不少于2年，并由用人单位通过指定机构提交申请。

　　在本市行政区域内注册就业、持有《上海市居住证》的国内人员，如最近4年累计缴纳社保满36个月，且申报当月社保缴费基数达到上一年度本市城镇单位就业人员平均工资2倍，可不依赖中级职称或职业资格证书申请居转户。此项调整将原“连续3年达2倍”的要求优化为“4年累计36个月达2倍”，更有利于人才在合理流动中积累合规记录。

　　很多人以为只要住满7年就能直接落户，却忽略了社保连续性、个税单位一致性、职称真实聘任以及区域政策适配等细节。这些条件环环相扣，任意一环不合规都可能导致材料被退回。凡图人才咨询熟悉各类居转户审核逻辑，可为你免费评估当前居住证起始时间、社保缴纳记录、职称匹配情况及单位资质是否满足政策要求，帮助识别因断缴、个税不符或岗位不匹配带来的潜在风险。

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