上海居转户政策在2026年持续优化，既体现对长期稳定就业人才的重视，也强化了材料真实性和合规性的审核要求。如果你已在上海持证工作多年，可能正处在申请落户的关键窗口期，但是否真正满足条件，还需结合居住证起始时间、社保连续性、个税匹配度及单位资质等多维度综合判断。

　　申请居转户需同时满足以下基本条件：

　　1、持有《上海市居住证》满7年；

　　2、累计缴纳本市城镇职工社会保险满7年；

　　3、依法在本市缴纳个人所得税，且个税申报单位与社保缴纳单位一致；

　　4、取得中级及以上专业技术职务任职资格（即中级职称），且由现工作单位真实聘任，岗位与职称相匹配；或持有《上海市居住证》积分达到120分。

　　针对特定情形设有激励通道：

　　
• 若居住证、社保、个税均满7年，且最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达到2倍，可不受职称限制；
　　
• 若上述三项均满5年，且最近4年内累计36个月及申报当月社保基数达3倍，可将年限要求由7年缩短为5年；
　　
• 在临港新片区、张江科学城、嘉定、青浦、松江、奉贤、南汇五大新城等重点区域工作的人员，符合条件者居转户年限可缩短至5年甚至3年，具体适用需结合单位注册地、实际办公地及岗位性质综合判定。
　　

　　政策虽在部分区域和社保基数上有所放宽，但审核标准整体趋严。材料真实性成为关键——社保与个税必须严格对应，单位需依法纳税、正常经营，且具备申报资质。一旦发现社保代缴、个税异常、职称挂靠或单位被列入经营异常名录等情况，申请将被退回，需重新累计年限。

　　申请流程包括线上提交、预审、调档、线下递交纸质材料、初审复审、市人社局复核及公示等环节。整个过程强调“材料一次合规”，避免因细节疏漏导致反复补正。例如，计划生育证明已不再要求，改为签署承诺书；但房产证明、亲属关系材料、档案核实等仍需完整准备。

　　很多人以为住满7年就能直接申请落户，却忽略了社保是否真正连续、个税是否由同一单位申报、职称是否真实聘任等细节。这些要素环环相扣，任一环节不达标都可能导致多年积累归零。凡图人才咨询可为你免费评估当前条件是否满足居转户的完整政策链，包括居住证起始日核验、社保连续性筛查、职称匹配分析及单位资质预审，帮助识别潜在退回风险，避免因材料瑕疵错失申报机会。

　　如果你已持有上海居住证近7年，凡图咨询可提供免费初步筛查，帮你判断是否满足居转户的社保与职称要求。