前几日，教育部公布了《中国留学回国就业蓝皮书》。蓝皮书中介绍，1978年至底，我国累计出国留学人数404（死页面）.21万，年均增长率19.06%，累计回国人数221.86万。留学回国就业人员的基本特征有哪些就业情况怎么样?共同跟天道丝丝小编看看下面的数据。　

留学回国就业人员中女性占到六成
根据调研数据分析(Data Analysis)，我国留学回国就业人员中，女性比例高于男性，占59.16%。年龄主要分布在23岁到33岁之间，占95%。留学回国就业人员的平均年龄为27.04岁，其中硕士为26.56岁、博士为32.09岁。80.70%的留学回国就业人员具有硕士研究生学历，9.49%为博士研究生学历，9.81%具有本科(undergraduate)和专科学历。　

留学回国就业人员中热门学科以管理(guǎn lǐ)学、经济学为主
留学回国就业人员中，管理学、理学、经济学(economics)是最为热门学科方向，其次是工学、文学和法学。不同学历背景的人群专业方向存在较大差异，博士学位的主要专业方向有化学、材料(Material)、经济学、电子与电气工程、机械工程和计算机科学。而硕士研究生(Postgraduate)学历人群中，人数比例较高的专业方向为金融(finance)、会计、工商管理、管理学和国际商务等。本科和专科的专业构成接近于硕士研究生学历组，主要为工商管理、经济学、会计等。
回国就业人员中比例最高的留学国家是英美澳
留学(Study abroad)回国就业人群的留学国家较多，按人数比例排列，主要留学国家为英国、美国、澳大利亚、韩国、日本、法国(France)、德国、俄罗斯、加拿大(Canada)、乌克兰、新加坡、荷兰和瑞典。
博士研究生学历的留学回国人员主要留学的国家为美国、日本、英国、法国(France)、德国、韩国、新加坡、澳大利亚和加拿大。
硕士研究生学历的留学回国人员留学英国的人数最多，占42.52%，其次是美国、澳大利亚、法国(France)、韩国、日本、德国、俄罗斯和加拿大。
本科和专科学历的留学回国就业人员中，21.27%留学韩国，其次为英国、美国 、 澳大利亚 、 加拿大 、日本 、俄罗斯 、马来西亚 、新西兰 和乌克兰。留学生落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。
留学(Study abroad)回国就业人员平均在国外学习时长达22个月
留学回国就业人员平均在国外学习的时间为21.47个月。博士研究（research)生所花时间最长，为46.30个月，硕士研究生平均所花时间最短，为16.17个月。本科和专科的平均留学时间为36.62个月。
留学(Study abroad)回国人员在京就业最多的机构是国企
从地区就业落户的留学回国人员就业机构（organization)类型数据分析，留学回国人员在京就业的主要机构类型为国有公司和民办企业。留学生落户上海申办落户人员年龄距法定退休年龄须五年以上。属于国家认定的高层次人才或者具有特殊专长并为本市紧缺急需的海外高层次留学人员，年龄可适当放宽，但须由用人单位先向上海市人力资源和社会保障局(上海市外国专家局)申报，经审核同意后受理。其次为外资企业、国家事业单位和金融(finance)机构。硕士学历留学回国人员的就业机构类型分布规律和总体分布情况基本一致，但具有博士研究生(Postgraduate)学历的留学回国就业人员主要选择(xuanze)大专院校和国家事业单位就业。
和前两年情况对比，进入国有企业的人数比例有下降趋势，而进入外资企业的人数比例有所提高。留学回国在京就业人员仍然首先选择城区入职，包括(bāo kuò)海淀、朝阳和西城，直接入职郊县机构（organization)的人数比例很小，甚至没有获得博士学位的留学回国人员在远郊县入职。和前两年相比，进入昌平区的留学回国人员比例有上升趋势。
近一半留学(Study abroad)回国人员倾向在北上广深就职
参与留学(Study abroad)回国意向调查的人员中，接近一半的留学回国人员期望在、上海、广州和深圳地区寻找职业发展机会，这个比例比下降了8个百分比。上海户口办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。就工作期望的区域来说，75%的受访者愿意在东部沿海城市发展，其次是中部地区。留学回国人员期望工作的行业主要为金融业、教育、文化、软件和信息技术服务业。
公司仍为留学(Study abroad)回国人员青睐的就职目标(cause)机构，有29%的受访者选择了外资企业、20%选择了国有企业、17%选择了民办企业，即三分之二的留学回国人员期望在企业机构入职。其次是事业单位、高校和科研。仅3.32%的留学回国人员期望自主创业，但和上一年相比，增加了一个百分点。职业发展空间是所有留学回国人员就业决策过程(guò chéng)中考虑最多的因素，其次是工作地点和薪酬福利