出国留学(Study abroad)、回国就业，近年来许多留学生及其家长都是这么规划(设计大工程或作计划)的。上海户口是由公安机关户政管理机构制作，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书。户口是住户和人口的总称，计家为户，计人为口。但这一切正在发生根本性变化，如果单纯从投入产出比来讲，留学变成一桩越来越不划算的。

粗略算，一个人出国留学(Study abroad)，一年下来通常要花费二三十万元，几年下来没有上百万元是打不住的。但如今，一个国外普通大学毕业的海归，起薪一般也就6000多元，差一点的有的低至二三千元，好一点的当然也有1万元以上的，不过普遍不符合海归及其家庭的预期。所以，不少人开始认为海归已经贬值，出国留学的投资（意义：是未来收益的累积）风险(risk)越来越大。
算经济(jīng jì)账(Economic account)的话，要收回留学(Study abroad)的成本当然不容易，哪怕年收入二十万元，也需要十年八载不吃不喝才够本，要讲净收益(shōu yì)，那更不知道要到何年何月。对于大多数留学(Study abroad)生，算经济账在很长一段时间内肯定是亏的。但这么算账本身就是错的，不只是算法错了，理念更是谬误。说白了，通过(tōng guò)出国留学(Study abroad)、回国就业来实现人生大满贯，只不过是父母或部分留学生的一厢情愿而已。
近年来涌向国外留学(Study abroad)的群体，和以往相比很不一样。以前要到国外留学很不容易，多数是公派留学或少数学习成绩(score)非常优秀（解释:出色、非常好)的人才到国外深造，而现今，自费出国留学的人越来越多，占了很大比例。这些人里，有些在国内成绩本身并不好，有些就是为了规避高考，所以大抵是抱着到国外镀金的目的随便读一所学校，戴上一顶海归的帽子回来好就业。
这样的人一多，在就业方面，也就没有什么优势（解释:能压倒对方的有利形势)可言。在国外二三流学校混几年回来，当然比不上在国内上过985、211大学的毕业生吃香。也就是说，这部分留学(Study abroad)生群体本身底子就一般，身上那层海归的镀金被揭穿后，真的就没什么优势可言。至于从海外名校毕业的海归，其含金量并不会怎么打折。
但更重要的是，从教育(Education)的角度（angle)讲，到国外留学(Study abroad)回来好就业的想法本身就是错的。上海留学生落户用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。留学生落户上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。国外大学提供给留学生的更多是知识(zhī shí)上的教育，而不是就业培训（作用:知识传递、技能传递、标准传递)。许多家长认为，孩子到了国外上大学，能力肯定要比国内的孩子强，这如果不是自欺欺人，也是一叶障目。就业单位(unit)考察的往往不是海归学了多少知识，成绩(score)怎么样，而是求职者能给单位带来多大帮助。但在这些方面，海归并不天然具有优势（解释:能压倒对方的有利形势)，甚至因离开国内几年，在人际关系、工作理念和为人处世方面，反倒可能（maybe)变得与国内社会格格不入。既然如此，一家单位有什么理由花高薪聘用一名好听不好用的海归？
海归并不是贬值了，而是迎来了价值回归。一个人到国外留学(Study abroad)并不意味着能力水平的提升，要在职场上胜人一筹，还要看自己的实力如何。这对纠正国内家长的理念偏差是很有好处的，留学本身就应该是一种求知途径，而不单纯是提高就业机会和工作薪酬的方式方法。只有更多从这个角度（angle)去看待问题(Emerson)，送孩子出国留学才更有意义。这样来看，面对人数激增的海外留学热，也才会有一个积极正面的评价。