前段时间小王在申请上海户口的时候就遇到了这样的一个问题(Emerson)，具体是什么样的问题呢？如果下次再遇到类似的问题应该怎么解决呢？有没有什么人会和他遇到同样的问题呢，该怎么解决呢？小编在此跟大家分享一下具体的解决的方法；

 他的基本情况(Condition)是这样的。上海留学生落户留学人员是指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员；在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。上海户口办理除了指户数和人口之外，内地常以它代替“户籍”，即民政公安部门以户为单位，登记本地居民的册子。派出所的户籍民警，负责登记造册、记录各家成员姓名、性别、年龄、职业、住址、成员关系等各类资料。上海留学生落户用人单位与留学回国人员签订的劳动（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申请之日到合同截止日期）须六个月（含）以上。上述合同期限不含试用期。小王的户籍是江苏淮安的，几年前从南京理工大学毕业以后就到上海来上班，当时是公司(Company)到学校去招聘的，他们的公司是国有公司，所以他毕业以后就直接到上海的这家单位(unit)去上班了，当时还有非常多的单位让他过去，而他之所以选择(xuanze)上海的这家公司是因为当时他们公司说可以帮他解决他的户口问题(Emerson)，说实话当时有好几家的单位想让他过去，福利待遇都要比现在的公司好，就是因为他们承诺(Promise)说可以解决他的户口问题所以才会选择他们，因为他们的单位是国企，有保管档案(Archive)的权利所以他从学校毕业以后他的档案(Archive)就没有寄到他户籍地的人才交流中心，就直接的把他的档案(Archive)寄到了他们单位。就这样过了几年，他们原先承诺的帮他解决户口的问题一直都没有解决，他们公司总是以这样或者是那样的借口来推脱。所以他在两年前就离开了原来的单位，到了另外一家高新技术企业上班，说实话他之所以找现在的这家单位说到底也是为了上海户口，因为如果你工作的单位是高新技术企业的话，你在里面工作满两年公司就可以帮你申请上海户口，到了今年他在这家单位就已经满两年的时了，单位也准备(ready)帮他申请了。因为办理人才引进落户需要准备材料(Material)，所以他就开始着手准备相应的材料，准备材料真的是一件非常繁琐(fán suǒ)的过程(guò chéng)，因为他需要你准备很多的材料，比如学历验证(Experimental)、社保、税单等等加起来有十几样材料。其实相比较其它的人来讲他的情况还是比较好的，毕业到现在就换过一份工作，工作经历没有那么的复杂，简单明了。可是就是这样他在准备材料的过程中还是遇到了一些问题，你比如说他的档案(Archive)问题，因为他是从大学毕业以后就直接到他前一家公司上班的，关键（解释:比喻事物的重要组成部分)是这家公司是国企，有保管档案(Archive)的资质，所以他毕业到这家公司工作以后学校就直接的把档案(Archive)寄到了他前一家工作单位，可是到现在他已经离开了这家单位两年的时间了，因为以前一直没有申办户口所以也就没有想到自己档案(Archive)的问题，现在因为单位帮他办理人才引进落户，填写人才引进申请表时，有一处是调出单位意见，需要你档案(Archive)的保管部门盖章，他才想起他的档案(Archive)的问题，现在他就真的不知道他的档案(Archive)是在哪里？还在他原来的单位吗？可是他已经离开单位几年的时间了，而且当时和单位还因为户口的问题闹的不是很开心，他们会不会把他的档案(Archive)弄没了呀？如果档案(Archive)没有的话那真的是一个大问题了，打电话到原来的单位去问也没有解决，都说不知道情况，怎么办呢？难道说他的户口就因为档案(Archive)的问题而搁浅了吗？单位的人事还因为他的事情特意的到他们单位注册(register)地的人才中心去问了说必须要是你的档案在哪里就是哪里的档案部门盖章。现在关键的问题是他不知道自己的档案在什么地方，就这个问题费了他好多的时间才把他的档案找到，原来他离开了原来的单位以后，因为他离开了原来的单位以后单位就把他的档案寄回到了他户籍地的人才交流中心了。关键档案的问题终于解决吗，接下来其它的问题就好解决了，材料就好解决了，因为他的工作经历是简单的，而且社保和税单都是按国家的政策缴纳(pay)，没有偷税漏税的问题，材料准备齐全以后人事很快的就把他的 材料交到了单位注册地的人才中心的窗口了，现在想想获得上海户口真的是相当的不容易呀！