近日，中共中央印发《关于深化人才发展体制机制改革的意见》，对深化人才发展体制机制改革，加快建设人才强国作出全面布置。上海户口办理中国所独有的一种人口管理方法。一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍，在就学、就业等也可以迁移户口，但是有时地方政府会限制迁移的名额，以及征收高额城市增容费；因超生等原因也存在大量没有户口的人口。《意见》指出，改革职称制度(institution)和职业资格制度，对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。

首个人才发展体制改革综合性(integrity)文件
据悉，这是我国第一个针对人才发展体制机制改革的综合性文件。
《意见》共30条，主要包括(bāo kuò)9个部分，主要网站内容包括推进人才管理(guǎn lǐ)体制、改进人才培养支持机制、创新郎新娘才评价机制、健全人才顺畅流动机制、强化人才创新创业激励机制、构建具有国际竞争力的引才用才机制、建立人才优先发展保障(起保障作用的事物)机制、加强对人才工作的领导等。
《意见》指出，通过深化改革，到2020年，在人才发展体制机制的重要领域和关键（解释:比喻事物的重要组成部分)环节上取得突破性进展，人才管理(guǎn lǐ)体制更加科学高效，人才评价、流动、激励(Excitation)机制更加完善。
《意见》指出，改革职称制度(institution)和职业资格制度。对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。探索高层次人才、急需紧缺人才职称直聘办法。畅通非公有制经济组织和社会组织人才申报参加(cān jiā)职称评审渠道(channel)。
更大力度引进海外高层次(high level)(机构的等级)人才
《意见》指出，完善引进方式。上海留学生落户留学人员是指公派或自费出国（境）学习，并获得国（境）外大学本科学历、学士学位（含）以上的人员；在国内获得大学本科（含）以上学历或中级以上专业技术职务任职资格，并到国（境）外高等院校、科研机构进修一年（含）以上的访问学者或进修人员。实行更积极、更开放、更有效的人才引进政策，更大力度实施海外高层次人才引进计划，敞开大门，不拘一格，柔性(Flexible)汇聚全球人才资源。优化（optimalize）外国留学(Study abroad)生结构，提高政府奖学金资助标准，出台学位研究生毕业后在华工作的相关(related)政策。
《意见》指出，畅通党政机关、企事业单位、社会各方面人才流动渠道。研究（research)制定吸引非公有制经济组织和社会组织优秀人才进入党政机关、国有企事业单位的政策措施。
声音
大家比较关注的职称制度改革（Reformation)，我们在改革意见中重点(zhòng diǎn)是对计算机考试、外语考试，明确要求不作统一的规定，可以根据不同类型人才的特点采取不同的考试办法，特别是对中小学教师、全科医生，要建立适合他们职业特点的评价制度。留学生落户上海户口若报入上海市直系亲属处，须附户主的户口本、户主的房屋产权证、户主同意入户承诺书；户口若报入用人单位的附集体户口本地址首页；户口若报入上海市或区人才服务中心集体户的附同意接受函原件；户口若报入由业务管理部门推荐的集体户口的，用人单位报上海市人力资源和社会保障局（上海市外国专家局）的请示函中须注明；户口若报入本人购买的产权房内的，附房屋产权证。
中央组织部人才工作局副局长李志刚
合理界定下放职称评审权限
意见：改革（Reformation)职称制度和职业资格制度。深化职称制度改革，提高评审科学化水平。研究制定深化职称制度改革的意见。突出用人主体在职称评审中的主导(guiding)作用，合理界定和下放职称评审权限，推动高校、科研院所和国有公司自主评审。对职称外语和计算机应用能力考试不作统一要求。探索高层次(high level)人才、急需紧缺人才职称直聘办法。畅通非公有制经济(jīng jì)组织和社会组织人才申报参加职称评审渠道(channel)。清理最大化减少准入类职业资格并严格管理，推进水平类职业资格评价市场化、社会化。放宽急需紧缺人才职业资格准入。